正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事基幹システムの企画・開発・運用業務
■詳細
・人事基幹システムの企画、開発、運用業務(各種申請、勤怠管理、目標管理他)
★現時点の主要な使用技術、開発言語等(一例)
人事:Company 総務:Concur 会計:SAP S/4 HANA
Java 、Oracle、AWS、Microsoft Power Platform(Power BI,Power Apps等)、intra-mart、ETL、DataHUB、DWH
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・フレックス制度及びテレワーク制度があり、8:30~17:00までの勤務時間を基本としながらも、個人の状況に合わせ勤務スタイルの調整が一定可能です。
・自律的に仕事ができ、休暇も自由に取りやすい職場です。
・OJT制度やメンター制度、社内外のIT/業務スキル取得のためのセミナー受講など業務習熟や人脈形成、スキルアップをフォローする制度が充実しています。
【魅力】
・人事システム企画開発導入や改善、改革を達成するには、社内外関係者との信頼関係を構築するチームビルドや蜜なコミュニケーションが不可欠になります。
それらを通して、課題解決や目標を達成していくことへの一体感や充実感を得られます。
・最新ITソリューションの検討や導入、開発等技術
【組織構成】
2係体制で、経理財務担当とそれ以外(人事、総務、環境系)に分かれている。
(他ベンダー7人程度)50代3名、40代1名、29歳1人(20代の方のみ過卒入社)
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 京都府長岡京市 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■人事系SAP SuccessFactors、Company等の人事システムの開発・運用経験がある ■社内関係部門と要件調整を行える理解、調整、判断力、外部ITベンダーとプロジェクトを推進していける段取力 【歓迎要件】 ■オープン系システムの開発や運用経験(開発言語:Java等、 データベース技術:Oracle等) ■基本的なインフラ知識 ■英語力(日常会話レベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社村田製作所 |
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所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
事業内容 | ■理念:『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 |
代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 / 代表取締役社長 中島 規巨 |
URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
設立 | 年1950年12月 |
資本金 | 69,444百万円 |
売上 | 1,686,796百万円 |
従業員数 | 73,164名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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