正社員
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。
■職務概要:
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、
運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、
ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。
ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。
■プロジェクト例:
・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現
・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制)
■働く魅力:
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、
さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。
勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。
さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京本社, 札幌支店, 仙台支店, つくば営業所, 宇都宮サービスステーション, 沼津支店, 静岡支店, 浜松営業所, 名古屋支店, 大阪支店, 広島支店, 福岡支店 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~ |
待遇・福利厚生 | 年収:306万円~ <月給> 255,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:215,000円~ みなし残業代:30,000円 地域手当:①地域A(東京) 25,000円 ②地域B(東海、関西) 20,000円 ③地域C(北海道、東北、関東甲信越(東京圏除く)、中国、四国、九州) 10,000円 <賃金形態> 月給制 <諸手当> ■交通費全額支給 ■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用) ■役職手当 ■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!) ■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給) ≪年収例≫ ◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳) ◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇 (5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%) ■産前・産後休暇 (実績あり) ■育児休暇 (取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能) ■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励) ■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与) |
応募資格 | ■必須条件: ・以下いずれかに概要する方 -インフラの経験(運用、保守監視など) -開発の経験 -ヘルプデスクの経験 -テクニカルサポートの経験 障がいがあり、障がい者手帳をお持ちでない方もご応募可能です。 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、 ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。 今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、 その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。 同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。 クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、 お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。 人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。 これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、 自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。 資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、 ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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