正社員
（雇入れ直後）
建物の改修工事について、計画から営業協力、そして受注後の施工管理と一連の業務を行います。
また部員の技術指導含めたマネジメントを担って頂きます。
・建築工事（内装・外装・防水他）
・設備工事（空調・給排水・電気、他）
・一都二県が対象エリアですが、主に23区内の現場が殆どです。
・民間工事のみに限定し、用途は中小規模の事務所ビル、教育施設、工場などを中心としています。
・建築または設備、何れかの施工管理の経験が条件となります。部内の他職種のメンバと連携して業務遂行をします。
・電気は、弊社 電気工事部門にて対応。リニューアル部門と協業して取組みます。
・現場は当社ビル管理・PMの受託物件が中心で、ほぼ全て元請となります。既に顧客との信頼関係が構築されていますのでリピート率も高く、案件の約8割がリピートです。
・顧客との距離感が近く、顧客に寄り添い引渡し後もコミュニケーションが継続することがやりがいにつながります。
（雇入れ直後）
雇用元規定による
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | （雇入れ直後）東京都目黒区（最寄駅：中目黒駅、池尻大橋駅）（雇入れ直後）原則変更なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収補足 想定年収：722万円～901万円 ■給与形態： 月給制 月給：481,100円（基本給303,800円、役割貢献手当92,300円、職種手当60,000円、職位手当25,000円）～ 月給：629,500円（基本給348,600円、役割貢献手当105,900円、職種手当60,000円、職位手当25,000円、特別手当90,000円） ＊休日労働分及び深夜労働分は別途に支給 ※休日労働分及び深夜労働分は別途に全額支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■試用期間3ヶ月／条件同じ ■定年65歳・再雇用有 ■学 歴 ：専門学校卒以上 ■就業時間： 8：30 ～ 17：30（休憩時間：60分） ■保 険： 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■諸 手 当 ： 交通費全額支給、退職金制度、子育て支援金制度、住宅手当（条件有） ■福利厚生： 通勤手当全額支給、各種手当、定期健康診断、退職金制度、401k、マイカー借上制度、社外研修、資格取得奨励金制度、子育て支援金制度、住宅手当（条件有）、社内同好会、社内イベント など ■転 勤：なし ■受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、 祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、リフレッシュ休暇、年間休日数 118日（夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。尚2023年は計125日です。） |
| 応募資格 | 【必須要件】 施工管理業務の実務経験 1級または2級施工管理技士の有資格者歓迎（電気・管工事・建築） 【歓迎要件】 設計・見積作成の経験 マネジメント経験あれば尚可 ■選考フロー：書類選考、面接2回、適性検査２回 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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