正社員
分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
【業務内容】
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※入社後6ヶ月間契約社員となります。 （原則、入社6ヶ月後は正社員登用。待遇に違いはありません） ■固定月給制 【全国社員】265,000～521,000 円 【エリア限定社員】251,000～510,000円 【地域限定社員】238,000～499,000円 ※経験、能力により決定します。 ※社員区分はお選びいただけます。 ■諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外手当、その他諸手当、他 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月） ■勤務時間 9：00～18：00（休憩60分） ■残業時間 平均月10～20時間/月 ■待遇・福利厚生 ・交通費支給（当社規定による） ・社会保険完備 ・従業員持株会（一定要件あり） ・資格手当 ・住宅取得補助制度 ・確定拠出年金/401K ・選択制確定給付企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他） ・資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他） ・介護休業および介護短時間勤務 ・育児休業および育児短時間勤務 |
| 休日・休暇 | ■休日 ・年間休日120日 ・月8～12日休み（定休日含む） 【定休日】毎週水曜日（会社指定定休日） ※定休日はイベント等により変更があります。 ・年末休暇 ・その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・分譲会社での仕入れ業務の経験 【求める人材】 ・デベロッパーでの実務経験があり、戸建分譲用地情報を得るためネットワークをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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