正社員
★★★コアメンバー:大阪拠点立ち上げ! !★★★
■当社はスキマ時間登録で一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営
現在設立4年目のスタートアップ企業、ダウンロード数は200万ダウンロードを突破
年々売上げ拡大(前年比400%強)今回大阪拠点を立ち上げる予定新規メンバーです!!
■【具体的内容】
・クライアントである法人企業の採用、人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案
・ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします
・クライアントの課題理解アポイント獲得(アポ取得専門部署⇒供給)状況・課題のヒアリング
・課題解決提案~掲載クライアントの課題に対して施策提案
(例:不足人員の安定的な確保方法、コスト改善、ユーザーの声を基にした改善
採用や労務関連業務の効率化など)、シェアフルの求人作成・掲載
・就業数向上の推進他拠点や他案件の展開促進、求人原稿の改善、ユーザー応募促進、
季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案
★こんな方が活躍しています!
・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向けチームを意識し行動できる方
★会社自体は4期目ということもありまだまだ組織という意味では確立されていません
マネジメントやリーダーポジションにおいてもまだ空いており積極的に縦への
キャリアも目指せる環境があります
スピード感や柔軟さを武器に『行動量』多く動ける方が必要です
★メンバーバックグラウンド参考
・不動産や銀行などでの新規開拓経験
・人材派遣の営業経験者
・求人広告のセールス経験
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ◆大阪オフィス(梅田周辺を予定) ◆札幌 ◆福岡 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:30~18:30(実働8時間 休憩60分 残業有) フレックスタイム制(フルフレックス) 相談可(週1日フリモート・在宅) ■社会保険:雇用保険、労災保険、年金保険、健康保険完備 ■福利厚生:確定拠出年?制度、従業員持株会制度、副業可 育休(次世代育休)、産休・子の看護休暇制度、介護休暇制度 パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」 カフェテリア、オフィスグリコ、表彰制度、慶弔見舞金制度 グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、 外部コーチング(マイカウンセラー)、確定拠出年金(DC) ■各種手当:通勤?当、在宅?当、住宅?当 、他充実 ■教育研修:社内研修制度 |
休日・休暇 | ■年間休日122日 完全週休2日制(土・日)祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 年次有給休暇(入社月に付与、以後毎年4月1日10日付与) |
応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 次のいずれかのご経験がある方 ・セールスの経験(個人/法人含む) ・人材領域での営業経験 ・広告、媒体営業の経験 ■【歓迎要件】 ・ベンチャー、スタートアップでの勤務経験 ・課題解決型 ・コンサルティング営業のご経験がある方 ・「飲食・小売・物流・人材など特定業界の専門知識、知見をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | シェアフル株式会社 |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F |
事業内容 | ■事業内容: オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業 ■企業概要: シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事か、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。 |
代表者 | 表取締役社長 横井 聡 |
URL | https://sharefull.com/ |
設立 | 年2019年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 291名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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