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正社員
シェアフルを活用し、
クライアントの単発～長期にわたる人材ニーズを解決いたします。
売って終わりの営業ではなく、
シェアフルを継続的に利用し続けてもらうことで企業の採用課題にコミットします。
≪具体的な仕事内容≫
□新規営業
人材不足や採用課題を抱える企業様へ架電や商談を行い、
シェアフルを用いた課題解決を提案。
「求人での魅力の魅せ方」「業務が属人化していないか」など綿密にヒアリングします。
□既存営業
ユーザーの稼働1回ごとに紹介手数料で売り上げが発生する成果報酬型ビジネスのため、クライアントの満足度を上げ、継続利用につなげる事が重要です。同法人内での導入店舗拡大・募集人数の増加を図ります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪クライアント領域≫
□物流・倉庫などロジスティクス領域
□飲食
□デリバリー
□コンビニ
□小売り
□ホテル観光業
□コールセンター など
＊新領域への開拓も積極に行います！
【履歴書・面接なしで仕事が決まる、雇用の新常識をつくるサービス】
シェアフルは「tiktok広告などでの若者への知名度が高い」「シェアフルを通じて正社員・長期雇用を目指す方のためのシェアフルエージェントとの連携」「シフト管理サービスとの連携」などさまざまな強みがあり、多角的にアプローチをかけることができます。また成果報酬型のサービスでユーザーの稼働1回ごとに紹介手数料で売り上げが発生する仕組みになっているため、「ただひたすら売る」ではなく企業の人材不足や業務の属人化などの課題解決にコミットでき、やりがいを感じながら営業としての提案力もますます磨いていくことができます。
【成果報酬型のため、追う目標は売り上げではなく求人の「掲載数」】
当社ではシェアフルをより発展させていくため、毎月の求人掲載数やマッチング数を目標に置いています！上司の同行も効果的に実施しており、クライアントによっては代表も同行するなど、社内の仲間と一緒に自社サービスを盛り上げているという喜びがあります。そのためモチベーションも高く保てますし、目標を達成するというやりがいも得る事ができます。スキマバイトの市場はこれから大手企業も参入してきており、発展途上ですが未来のある市場です。そんなブルーオーシャンで、自分たちの手でシェアフルを拡大させていく喜びを味わいませんか？
ポイント1採用の新常識をつくるスキマバイトアプリ「シェアフル」。 急成長中の市場でスピ―ディな自己成長を実現。
パーソルグループの新規事業として設立5年目を迎える当社。
スキマ時間に働きたいユーザーと企業とをマッチさせるプラットフォーム
「シェアフル」を主力事業として展開しています。
私たちが募集するのは“モノを売らない営業”。
シェアフルは成果報酬型のサービスのため、
目標としているのは求人の数を増やしマッチングを多く生むこと。
それがあなたの評価につながります。
売って終わりではなく、
1社1社にじっくり向き合って提案していけるニュースタイルな営業です。
当社には出る杭は伸ばすという文化があり
社員がやりたいと手を挙げたことは積極的に聞いています。
拡大に貢献する方法は、「営業として成果を出す」
という域も超えていくこともできます。
例えば、
「ニーズを見出しチームを発足させ、新チームのリーダーになる」
「営業戦略に参入し、よりサービス拡大に貢献する」
「急拡大中のため活躍次第で早期にマネジメントポストに就く」など、
成長の余地をまだまだ残した当社では、
あなたの活躍の幅も無限です。
定型的な営業ではなく戦略、手法からクリエイティブに活躍できる、
ニュースタイルな営業になりませんか？
ポイント2「まずやってみよう」を推進！主体的な行動が輝く職場です
当社では「まず行動」「やってみないとわからない！」という主体的な行動を大歓迎。実際に「飛び込み営業をやってみたい！」と発案した社員が飛び込み営業にチャレンジした例もあります。その時は事業状況にかみ合わず採用されませんでしたが、失敗を恐れずにまずはやってみたい！を発信して、実際にチャレンジしてみる。その結果が失敗でも成功でも私たちはとがめません。業務の効率化・改善のアイデアや試してみたいことはどんどん発信してください！
ポイント3パーソルグループだからこその、設立5年とは思えない職場環境
□マンスリーフレックス制
□副業OK
□社用PC・iPhone支給
□私服OK
□カフェテリアあり
□社内表彰制度（MVV賞、月次業績インセン等）
□営業インセンティブあり
など、ベンチャー企業ならではの柔軟さとパーソルグループの安定基盤を掛け合わせた充実の体制です。仕事のスタイルだけでなく“働き方”も自由度高くフレキシブルに業務を進められます！
ポイント4取材担当者より
人材大手のパーソルグループの一員として、設立5年目ながらも対前年比平均230％超という成長率を誇る同社。スキマバイトを紹介するアプリ「シェアフル」を主力事業として展開しており、tiktokでの広告掲出や有名女優を起用したCMも放映しているため、一度は「シェアフル」の名前を聞いたことがある人も多いのではないだろうか。知名度の高いサービスの拡大に、組織のコアメンバーとして貢献できるやりがいを感じられるポジションのため営業としてサービスを提案するだけでなく組織の発展にも関わりたいという志向性を持つ方にオススメだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | □フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム／7:00～22:00 ・標準的な勤務時間帯／9:30～18:30 ★1カ月単位での労働時間を換算する“マンスリーフレックス”を導入！ 1日ではなく月で勤務時間を合算するため、家庭の用事などに合わせて1日の勤務時間は柔軟に相談できます◎ |
| 勤務地 | ≪南青山・大阪市・福岡・札幌・東海（名古屋）で採用中！全拠点駅徒歩5分以内◎≫ 下記いずれかのオフィスに配属いたします。 ※転勤なし ※基本的にはあなたのご希望のエリアで採用いたします！ □南青山オフィス 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル □大阪オフィス 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 □福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★札幌・東海（名古屋）に新オフィス開設予定！ ※札幌・東海エリアでの勤務をご希望の方は オフィス開設までの期間、自宅を中心にフルリモートとなります |
| 交通 | □南青山オフィス 東京メトロ銀座線/半蔵門線「青山一丁目駅」または、山陰本線「乃木坂駅」 徒歩5分 □大阪オフィス OsakaMetro御堂筋線/京阪本線「淀屋橋駅」 徒歩1分 □福岡オフィス 福岡市地下鉄空港線「天神駅」 徒歩2分 |
| 給与 | ≪初年度想定年収489万円～≫ 月給25万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月。期間中の待遇・給与・雇用形態に差異はございません ※残業代は別途全額支給いたします ≪初年度想定年収≫※下限額 年収489万～／基本給25万3200円＋残業（40hベース）77,828円＋賞与年2回 【実際の給与例】 年収450万円（月給22万7900円+賞与91万1600円）／入社3年目・26歳 年収550万円（月給27万8550円＋賞与111万4200円）／入社2年目・31歳 |
| 待遇・福利厚生 | □賞与年2回（6月・12月） □昇給年2回（4月・10月） □社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □交通費全額支給 □営業インセンティブあり □スキルアップ支援 □副業OK（条件あり） □確定拠出年金制度（DC） □従業員持ち株会 □役職手当 □私服OK／服装自由 □社用PC、iPhone支給 □キャリアチャレンジ制度（グループ間の公募制度） □社内インターン制度（ジョブトライアル） □カフェテリアあり □社内研修制度 □社内表彰制度（MVV賞、月次業績インセン等） □健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回） □社内相談窓口 □屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日122日≫ □完全週休2日制（土・日） □祝日休み □有給休暇（入社日から取得可能、以降毎年4月付与） □年末年始休暇（12月30日～1月3日） □夏季休暇 （5月～12月の間で5日間、自由に設定可能） □慶弔休暇 □介護休暇 □産前・産後休暇（取得実績あり） □育児休暇（取得実績あり） □介護休暇 □子の看護休暇 □その他休暇 |
募集背景
単発バイト・短期バイトが探せるお仕事紹介アプリ「シェアフル」を展開する当社。人材大手であるパーソルグループの一員として設立5年目を迎えます。売り上げの対前年比は平均230％を超え、今年度は前年の4倍の売上を目指しており、絶賛拡大期にある私たち。そんな組織のコアメンバーとして事業の発展に貢献しませんか？
| 応募資格 | ≪法人営業未経験の方も歓迎！≫ □高卒以上 □営業経験のある方 ＼こんな方を歓迎します！／ ・走りながら考えることが得意な方 ・裁量のある環境で挑戦を続けたい ・スピーディにキャリアアップしたい 【歓迎する経験・スキル】 人材業界での営業経験や法人営業の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 【過去の採用例】 車の販売ディーラー、通信業界など法人営業未経験からの転職者も多数。 入社9ヶ月で新チームのリーダーになったメンバーもいます！ ≪転職者の声をご紹介≫ ◎まだ未確立な部分が多く自分たちで決めていく面白さがある ◎自分の成長がシェアフルにつながっているのがいい ◎シェアフルには仲間想いのメンバーが多い |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | シェアフル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業 ■企業概要： シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事か、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。 |
| 代表者 | 表取締役社長 横井 聡 |
| URL | https://sharefull.com/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 291名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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