正社員
新築からリニューアルまでの建築中の建物における
あらゆる弱電設備の設計・施工・メンテナンスなどの
主に監督業務をお任せします。
〈具体的な仕事内容〉
■現場作業員への指示出しやディレクション業務
■関係会社との連携、調整業務
■書類・図面のチェック作業 など
★社用車で直行直帰もOK
★まずは先輩の現場同行からスタートします
★社内の業務が5割、現場の業務が5割のイメージです
【案件例】
【学校やホールには…】
電話、ネットワーク、音響映像、業務放送、案内表示、電気時計設備など
【病院・老人ホームには…】
電話やネットワーク、ナースコール、非常放送、監視カメラ設備など
【マンションなどの集合住宅施設には…】
インターホンシステム、電話、セキュリティ設備など
【▼志望理由の一例をご紹介▼】
★手に職をつけて安定した仕事に就きたい
★この会社でスキルを身に付けて成長したい
★頑張る意欲だけは誰にも負けない!
★年齢の近い仲間と腰を据えて長く働きたい
働きやすい環境やご自身のステップアップを求めて…
など、志望理由はなんでもOK。
入社時点武器になるスキルや経験をお持ちでなくても
もちろん大丈夫です◎
教えてくれる先輩社員も、元々は未経験からのスタート。
つまづくポイントや、習得に時間のかかる工程などを理解しているからこそ
未経験の方が焦ることなく安心して働ける環境を用意しています。
【仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。】
社員がのびのびと働けるような環境づくりには余念がありません。
★完全週休2日制/年休126日でお休みはたっぷり
★有休取得も積極的に推奨
★社用車で直行直帰もOK
★2023年3月健康優良企業「銀の認定」を取得
★2024年3月健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定
当社の社員には長く活躍してほしい、そんな想いから働く環境整備にも注力!将来ライフイベントを経ても、安心してご活躍いただけます。
【身につくスキル・キャリアパス】
《専門資格がなくてもOK!》
必要なスキルは入社後に身につけていきましょう。
業務上、消防設備士・電気工事士等の資格が必要となりますので
講習の参加費用・更新費の負担や、資格取得支援など
会社としても頑張る社員をしっかりとサポートします。
【入社後の成長サポート】
入社後は、電気設備士としての仕事内容や装置の名称、現場の工程など
仕事において必要な知識を覚えていきます。
現場へ直接足を運ぶなど、業務を経験した方が
習得スピードも早いため、OJTでの研修がメインです。
希望があれば、実際の現場に行って
職人さんと一緒に業務を経験できます!
現場の仕事イメージを掴みながら
1つずつできる仕事を増やしていきましょう!
ポイント1電話、インターホン、防犯器具など… 身の回りの機器を支えているのが私たちです。
■暮らしを支える“弱電設備”
→当社の電気設備士はわたしたちの暮らしを身近で支えているお仕事!
インターホン・放送設備・テレビ共聴設備・LAN設備などもそのひとつです。
■専門的な知識や技術は必要ありません
→特別な経験や知識は一切必要なし!
先輩社員がひとつひとつ丁寧に教えていきます!
■じっくり1~2年で一人前に!
→OJT研修でイチからレクチャーします。
先輩の現場についていきながら仕事の流れを覚えていきます。
■腰を据えて働ける安定感も抜群
→暮らしを守るインフラのお仕事だから安定感もバツグン!
“手に職をつけて安定した働き方が良い”方にもピッタリです。
「正社員の仕事に就きたい!」
「重宝されるスキルを身に付けて成長したい」
そんな方に最適な職場です。
ポイント2未経験でも安心してスタートできる環境を整えています。
職業訓練校を卒業して、当社に入社。始めは先輩と一緒に現場を回ったり、社内の作業を教わったりしながら、OJT研修で仕事の流れを1つずつ学びました。業務のメインは「インターホンや放送設備などが正常に作動するか」を確認することです。慣れ親しんだものを扱えるだけでなく、実際に機械を動かしながら習得できるため、スムーズに名前や機能を覚えることができます。また、PC作業が得意でなくても大丈夫。じっくりとイチからレクチャーします。私自身、Excel・PowerPointの使用にも慣れていなかったのですが、今ではCADでの図面作成なども手掛けるなど、少しずつ業務の幅を広げてステップアップしています。
ポイント3創業70周年で6期連続右肩上がりと売上も好調。
創業以来70年、安定経営を続けてきた当社。私たちが扱っているのは、マンションのインターホン、病院で使われているナースコール・電子カルテ、会社で使っているテレビ会議システムやOffice365など。普段私たちが何気なく使っている製品が、安心安全に使用できるように設置しています。
官公庁や上場企業とのお取引も多数あり、安定性は抜群。5年連続で決算賞与が年3回支給されるなど、頑張りは収入に反映する、充実した待遇も整えています。
ポイント4取材担当者より
今回3ポジションを同時募集するということで、本社へ取材に。印象に残っていることは、業務の合間を縫って、快くインタビューや写真撮影を引き受けてくださる社員の方が多かったこと。インタビューでは「この前のこんな仕事が正直大変だったな」「でも振り返ると成果が目に見えて面白いよね」と盛り上がる場面もありながら、穏やかな雰囲気の中、取材が進行した。オフィスには20代~50代と幅広い年齢層の方がいたが、ワンフロアでコミュニケーションの取りやすい風土がある。年齢や経歴さらに部署の枠を超えて交流のある風通しの良さが魅力的だ。今回はいずれのポジションも未経験者のスタートを歓迎している。新しいキャリアの一歩を踏み出そうと考えている方には、万全のサポート体制と働きやすさを整えている同社をぜひおススメしたい。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩45分) |
勤務地 | ■本社 東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル |
交通 | ■本社 JR総武本線「馬喰町駅」から徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」から徒歩6分 JR「秋葉原駅」から徒歩7分 |
給与 | ★賞与年2回 ★交通費支給(月3万円迄) ★家族手当(月5,000円~3.3万円) ★月収例23万円~45万円 月給20万円~30万円+賞与年2回+交通費支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません) ※残業代は別途全額支給します 【実際の給与例】 年収580万円 / 36歳 年収520万円 / 36歳 【賞与について】 賞与年2回(昨年実績250,000円~1,200,000円/昨年度実績) ★5年連続決算賞与を別途支給しています! |
待遇・福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■交通費支給(月3万円迄) ■家族手当 ■職能手当(月額1万円~5万円) ■社会保険完備 ■永年勤続記念表彰 ■資格取得支援 ■退職金制度 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ※計画的年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■連続休暇取得可(5日以上) |
募集背景
マンションのインターホンや病院のナースコール・電子カルテ、会社で使用されるテレビ会議システムなど…私たちが普段何気なく使っている製品を当社が設置し見守っています。来年には創業70周年を迎え、6期連続右肩上がりと売上も好調。そんな当社で今回増員募集を開始。未経験スタートを目指す、新しい仲間を募集します。
応募資格 | ★正社員デビュー・第二新卒の方も大歓迎 ★学歴不問・未経験OK ★普通自動車免許(AT限定可) \こんな方は大歓迎です/ ・正社員デビューを目指したい方 ・電気や電子機器に興味がある方 ・新しい技術を学び続けることに情熱を感じる方 ・社会インフラを支える仕事に興味がある方 ・手に職をつけて安定した生活を送りたい方 【過去の採用例】 スーツ販売、声優、施工管理など、異業界から入社した先輩が活躍しています! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 英工電機株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区東神田1-10-6幸保第2ビル |
事業内容 | <未経験・正社員デビュー大歓迎!> ★完全週休2日制で年休126日 ★有休取得も積極的に推奨! ★学校や医療・介護施設、オフィスビルなどの通信インフラを支える ★今年70周年を迎える安定企業/6期連続売上UP ■通信事業 ■クラウド事業 ■ネットワーク事業 ■電設事業 |
代表者 | 代表取締役社長 小林 公一 |
URL | https://www.eikohdenki.co.jp |
設立 | 1958年(昭和33年)6月5日 創業:1954年 |
資本金 | 1,800万円 |
売上 | - |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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