正社員
『成長企業ならではの充実の職場環境で、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しませんか？』
当社は『豊かな情報通信社会を創る』の理念のもと設立。
通信インフラを整える社会的価値の高い使命を担っています。
社員が腰を据えて働けるよう、一人ひとりに負担がない環境を用意しています。
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働きやすい環境づくり
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当社は労働環境に注力し、年休125日以上、原則定時退社(残業月平均10時間以内)と
長時間労働はなく、ワークライフバランスを重視する職場です。
連続休暇も最大10日以上取得する社員もいます。
「経験やスキル生かして働きたいが、ワークライフバランスやプライベート、家族との時間も大切にしたい」そんな方にピッタリの環境です。
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給与体系とキャリア成長
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月給制で安定した給与を実現、長く働ける環境です。
家族手当、住宅手当、資格手当等を支給、福利厚生も充実しています。
成長過程の会社のため、共に成長ができます。
一緒にキャリアアップを目指しましょう。
現在、事業拡大のために新しい『電気施工管理技士』を募集しています。
経験者の方であればスムーズに業務ができる環境なので、安心してご応募ください。
スキルと経験次第では入社後すぐに役職者になる可能性も十分にあります！
ぜひ、一緒に成長していく仲間をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
当社は関東エリアで主に公共案件の電気通信工事を手掛けており、
増加する案件への対応のため、新たに施工管理職を募集いたします。
お任せする業務は以下の通りです。
＜業務内容＞
●施工管理計画の作成
●積算補助業務
●施工管理業務（職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理）
●発注者側と現場スタッフとの間に入った交渉対応
＜主な担当案件＞
●放流警報
●テレメーター
●防災無線
‥など関東全域での案件を担当しております。
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KTM株式会社で働く魅力
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★快適な働く環境
繁忙期（12月〜3月）を除き、残業はほぼなし、原則定時退社で生産性高く業務に取り組むことができます。
当社は休みがしっかり取れるため、メリハリのある働き方でワークライフバランスを重視しています。
少数精鋭の組織のため、社員の自主性と主体性を大切にしています。
★公共工事に関わる社会貢献度が高い仕事
当社が手がける工事は、放流警報や防災無線など地域住民の生活を支え、
安全を守る設備の工事が多く含まれます。
社会貢献性を感じながら、モチベーション高く仕事に取り組んでいます。
会社の中核メンバーとして、会社の仕組み作りに積極的に参加いただきたいと考えています。
【入社後の一ヶ月間は】
入社直後はオリエンテーションと環境調査を実施し、その後は先輩社員との密な連携を通じた実務経験の中で、業務やチームの理解を深めます。初めの数週間は新しい環境や業務に慣れることに焦点を置きつつ、スキルアップやチームワークの強化を図り、円滑な職場適応を支援します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆勤務時間：9:00〜18:00（休憩時間 1時間00分） ＼残業はほぼなし！原則定時退社！/ ◆月平均10時間程度 ※全額支給します。 繁忙期（12月〜3月）を除き、残業はほぼなく、 生産性高く業務に取り組むことができます。 |
| 勤務地 | ◆千葉県松戸市古ヶ崎1-3065-1 ※現場は千葉県を中心に関東一円がメイン ※転勤なし ※◆転勤なし/マイカー通勤可◆ 現場は千葉県を中心に関東一円がメイン |
| 交通 | ◆JR「松戸駅」徒歩17分 ★マイカー通勤可 |
| 給与 | ＜年収650万〜850万円＞ ■月給：46.9円以上（一律手当を含む）＋賞与年2回 ※残業手当は全額支給 例）880万円/入社10年目40歳（経験18年/1級電気通信工事施工管理） 450万円/入社2年目38歳（経験15年/第二種電気工事士/電気通信施工管理技士補2級） 540万円/入社3年目45歳（経験7年/第一種電気工事士/ 消防設備士） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※前期賞与実績2.5ヶ月 【諸手当】 ■残業手当（全額支給） ■職責手当：115,000円〜125,000円 ■家族手当：既婚者15,000円 扶養の子供 5,000円/1人 ■資格手当：300円〜5,000円（所持資格毎に加算） ■住宅手当：居住地による └千葉県：37,000円 東京都：47,000円 埼玉県：37,000円 茨城県：30,000円 【福利厚生】 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・ノートパソコン、携帯電話貸与 ・社用車貸与 ・ガソリン代支給 ・軽飲食あり ・退職金制度あり ・資格取得報奨金/3000円〜5万円 ・再雇用制度あり（65歳〜70歳） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上/ ★最大連続休暇10日以上！ ■週休2日制（土日祝） ■GW休暇（約10日間） ■夏季休暇（約4〜5日間） ■年末年始休暇（12/27〜1/3） ■慶弔休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 ＜必須条件：下記いずれか＞ ・1級電気通信工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者1種 ・電気主任技術者2種 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 【求める人物像】 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・プライベートを重視しながらも稼ぎたい方 ・家族との時間やプライベートも大切にしたい方 ・幅広い業務に携わりたい方 【募集背景】 2015年に設立し、これまでに大手企業をはじめとした様々な通信インフラ整備を行ってきた当社。 ＼今年に入り自社ビルも完成/ 仕事量が年々増加しており、今後も右肩上がりに増加していくと予測されるので、 共に働く仲間を求めるために、新たなメンバーを募集することとなりました。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ＼面接1回のみ！オンラインもOK/ ▼STEP1：イーキャリアから簡単応募！ 確認後、こちらから折り返しのご連絡をいたします。 ▼STEP2：面接（1回） ※WEB面接も可能です！ ※当社代表が面接いたします！ ▼STEP3：採用！ 応募〜採用までは1〜2週間程度を予定。面接日・入社日は応相談。 |
| 会社名称 | KTM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒271-0068 千葉県松戸市古ケ崎1-3065-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・移動体通信工事 施工・設計・コンサルティング スマートフォン、タブレット端末などのモバイル通信の普及及び高機能化に伴い、移動体通信はまさに高速・大容量化時代を迎えております。 ITインフラ事業でのノウハウを基に、安心してコミュニケーションができる環境を提供するため、さらなる品質向上に貢献していきます。 |
| 代表者 | 橋本 充史 |
| URL | https://ktmail.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 173百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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