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【株式会社リクルートR&Dスタッフィング】CADオペ・事務◆未経験歓迎/年間休日120日/残業少なめ/カジュアル面談/リクルートグループ◆(正社員)

株式会社リクルートR&Dスタッフィング 求人ID:34380395
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

『モノづくりに興味があるっ!!…その気持ちだけでOK!未経験からも確かなスキルを身につけられます☆』

当社は、東証プライム上場企業「リクルートホールディングス」グループ。
大手ならではの充実の教育体制、働きやすい待遇、幅広いキャリアパスを
ご用意していますので、安心して始めることができます!

◆一から確かなスキルを身につけて下さい!◆
興味からプロフェッショナルになれるのが当社。
先輩のサポート業務、事務作業、部品のテスト、データ入力など、
まずはアシスタントや、簡単な業務からお任せします。
チームで仕事を進めるのでサポート体制も抜群です!

導入研修はもちろん、配属後には「eラーニング」や「座学受講」もあり。
しっかりと希望を学んでいただける環境が整っています。
将来的には、リクルートR&Dの管理職や、
メーカーの正社員としてのオファーをもらったりなど、
多種多様なキャリアパスがございます!

◆うれしい待遇面であなたを応援!◆
◎全国に2000以上のプロジェクトあり!
◎残業少なめ(月平均12h程度)
◎休日休暇充実(年間休日120日/完全週休2日制)
◎賞与年2回あり(賞与3.2ヶ月分/昨年度実績)
◎各種手当あり(扶養・住宅・残業ほか)
◎資格取得奨励金(スキルアップを応援!)

働きやすい環境で、未経験からじっくりとスキルを身につけて、
その道のプロとして、活躍していただけます。

【具体的な業務内容】
豊富な案件のもと、
自動車や家電、通信機器のCADオペ事務など、
あなたの希望やスキルを踏まえた上で業務をお任せ致します!

\配属先は、常時2000件以上の大手・有名企業などのプロジェクト先/
※未経験・経験が浅くてもアサイン可能な案件も豊富!

配属後は、
\「eラーニング」「座学受講」を通じて希望のスキルが学べる/

<未経験者の方>
アシスタントとしてまずは簡単な業務からお任せ!
・先輩のサポート業務、事務作業
・機械の実験や品質管理・生産管理
(自動車部品のテスト/データ入力等の事務作業)等
★チームで仕事を進めるのでサポート体制も抜群です!

\スキルを磨くほど幅広いキャリアを選択できる/
★設計や開発の要を担当
★リーダーへキャリアアップ
★新しいスキルを学ぶため別分野のプロジェクトに参加、等
キャリアも仕事もあきらめたくない方へピッタリなポジションです!

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ポイント1同僚からのメッセージ

『仕事内容も待遇面も要望を叶えてくれる。だからもっと頑張れる。』
小さなことも含め何でも営業担当に聞いたり相談したりでき、スピーディに対応してもらえる。
この安心感はとても大きいですね!

仕事内容や職場環境だけでなく、待遇や勤務条件などについても妥協することなく、
どんどん要望を言い、理想に最も合うプロジェクトで働かせてもらっています。

そして、希望を叶えてもらったからにはきちんと結果を出したい、と高いモチベーションを持ってがんばれます。

キャリアアップを目指して転職してきましたが、正解でした。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※時間帯は就業先により異なります。
※月平均時間外労働:12.0h(22年度)
勤務地 ■関東:東京都、神奈川県、群馬県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県
■東北:青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県
■北信越:長野県、福井県、山梨県、
■東海:静岡県、愛知県、三重県、岐阜県
■関西:大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県
■中国・四国:岡山県、広島県、山口県、香川県
■九州:佐賀県、長崎県、福岡県、宮崎県、大分県、熊本県、鹿児島県

※全国転勤の可能性あり
※U・Iターン歓迎です!
※住宅手当制度、引越補助、社員寮(単身・家族)あり
※★勤務地考慮します★※U・Iターン歓迎
交通 -
給与 ■月給20万〜44万円
※経験、能力、前給を考慮し相談の上、決定します。

<年収例>
年収450万円 / 25歳 /月給22万円+残業手当+諸手当+賞与
年収490万円 / 27歳 /月給23万円+残業手当+諸手当+賞与
年収570万円 / 30歳 /月給25万円+残業手当+諸手当+賞与
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給:年1回※勤務評価を行う。
■賞与:年2回(賞与3.2ヶ月分)※昨年度実績。

★賞与は約3.2ヶ月分支給!★
一般的な賞与の平均額は基本給の1〜2カ月分と言われている中、
当社では皆さんの頑張りを"約3.2ヶ月分の賞与”という形で還元します♪

【諸手当】
■残業手当(全額支給)
■住宅手当制度(就業規則に定めるところによる)
■扶養手当(扶養家族1名/月1万円 2名/月1万5000円 3名以上/2万円)※社内規定あり
■別居手当
■交通費(上限3万円まで)

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社員寮(単身、家族)
■引越補助(※上限あり)
■退職金制度
■通信教育の受講制度
■資格試験受験料、技術講習受講料の支援
■各種資格取得奨励金(最大20万円の祝金支給)
└応用情報技術者/10万円 
└TOEIC/600〜729点:5万円、 730〜799点:10万円、800点以上:15万円 など
休日・休暇 ■完全週休2日制
■原則土日祝休み
※派遣先カレンダーに準じて一部例外あり
■年末年始休暇 (就業先により変動する可能性あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(どちらも取得実績があります)
■介護休暇
■結婚休暇
■その他特別休暇
※年間休日120日

応募方法

応募資格 ■高卒以上


【歓迎される経験・スキル・資格】
★第二新卒・理系歓迎
【求める人物像】
◎ものづくりに興味がある
◎コツコツ、モクモク作業が好き
◎勤務時間や休日など働く環境も大切にしたい
◎車やバイク等のメカが好き
◎イチからじっくり学びたい
【未経験者へのメッセージ】
\\20代〜30代を中心に多くの未経験スタートの社員が活躍中//
★☆★業界・職種未経験、既卒、第二新卒、社会人未経験歓迎★☆★

手に職をつけたい方はぜひご応募を!
転職回数や前職の雇用形態なども気にせずご応募ください!
【募集背景】
株式会社リクルートHDのグループ企業として、
メーカー・研究機関の製品開発や最先端技術研究のパートナーなど、
幅広い分野・領域の技術開発支援を手がけているリクルートR&Dスタッフィング。
各方面から数多くの依頼をいただいており、今回の募集で体制強化を図りたいと考えています。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
?web履歴書にて書類選考

?面接(1〜2回)+筆記試験(適性検査)

?内定

★面接から内定まで1週間を予定しています。
★面接は WEBまたは対面で対応致します。
★対面時はマスク着用可能、消毒液も完備しています。
★対面時は面接官もマスク着用させて頂く場合があります。ご了承ください。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※選考プロセスは勤務地エリアにより異なる場合があります。

在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 株式会社リクルートR&Dスタッフィング
所在地 【本社所在地】
東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
事業内容 【事業内容】▼下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」
●機械・メカトロニクス/●電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア/●ケミストリー・サイエンス/●バイオテクノロジー

【会社の特徴】「技術の発展に成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。
同グループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。同社でも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。
同社は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。
先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、大きな願いです。そして、これまでの取り組みと同社の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり貢献したいと考えています。
代表者 福知 郁夫
URL http://www.recruit-rds.co.jp/
設立 2006年2月1日
資本金 2億2,500万円
売上 167億5000万円(2022年3月現在)
従業員数 3103名(2022年3月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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