正社員
『サービスの魅力最大化を図り、長く愛される「オッズパーク」創りに貢献できるやりがいのあるお仕事です！』
◆◇インターネット×地域活性◇◆
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社
地域活性×インターネットをテーマとして
サービスごとに子会社化されている各事業会社の
経営を行っております。
具体的な事業会社としては、下記がございます。
《株式会社さとふる》
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営
《オッズパーク株式会社》
競馬・競輪・オートレースといった
公営競技総合サイト「Odd Park」を運営
《エデュアス株式会社》
ＩＣＴ教育サービスを展開
《株式会社たびりずむ》
地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開
今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行ってゆく方針です。
【具体的な業務内容】
「インターネット×地域活性」の軸で
地?活性化を?指し、従来の概念にとらわれない
ソリューションとサービスを地??治体、?政と
連携しながら提供している当社。
■業務概要
‾‾‾‾‾
自社サービスである「オッズパーク」における
サービスのシステム運用業務全般に
リーダー候補として携わっていただきます。
＜サービスサイト＞
http://www.oddspark.com/
■具体的な業務内容
‾‾‾‾‾‾‾‾‾
・システム運用定期業務・保守・監視
・会員向けのキャンペーン関連業務
（マーケティング部とシステム部連携・協働、キャンペーン応募会員をDBより情報抽出等）
・障害対応
(アラート検知した際に一次調査・対処、状況によってSIerベンダーへエスカレーション対応)
■働きやすいシフト勤務
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
シフトについて、前月までに希望休を出すことが可能です。
時間帯が通常出勤・朝シフト・夜シフトと分かれており、
シフト組みも考慮されます。
また、いずれの時間帯でも社内に複数名運用担当者がいる状態ですので
安心出来る環境です。
【達成感を感じる瞬間】
・自分が関わったサービス・キャンペーンがHP等で目に見えることがやりがい。
・自社サービスだからこそ、定型業務・運用業務だけでなく、他部署社員やベンダーの方と会話したり、共同で業務を進める機会も多い。
（例）他部署と連携・協働してオッズ・パーク会員向けのキャンペーン関連業務）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜シフト制＞ 9：00〜24：15のシフト制 通常出勤 9：00〜17：45 朝シフト 7：00〜15：45 夜シフト 15：30〜24：15（予定） ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：60分 ■残業時間：15時間程度（月平均） ※夜シフトの場合は、タクシー代またはホテル代の支給あり ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F ※東京都中央区京橋 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■想定年収：4,500,000円〜5,500,000円 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ・賃金形態 月給制 ・残業手当有 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【諸手当】 ■Workstyle支援金 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 ■通勤手当 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■ベネフィット・ワン導入 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 ■旅行割引制度 など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日（土日） ■祝日 ■年末年始6日間 ■慶弔休暇 ■有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り) ■恩人感謝の日 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 等 ※年間休日124日 |
| 応募資格 | 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ※いずれか必須 ・SQLの基本操作経験 ・アクセスにて、クエリ・テーブルを作成したデータ集計経験 ・プログラミングの実務経験（VBA,JavaScript,マクロ作成経験も可） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・システム開発経験 ・システム運用改善経験 ・プロジェクト管理経験 ・システムの運用・保守経験 ・インフラの運用・保守経験 ※サービス仕様が銀行系システムと近しいため、 上記システムの経験者は親和性が高いと思われます。 【募集背景】 オッズ・パークでは?本で唯?、競?・競輪・オートレースの投票券を?つのサイトで購?できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。 今後は、会員増加に向けた施策を次々と展開していくべく、自社の体制強化を図るため新戦?の採用を進めさせて頂いております。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（SBプレイヤーズ株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
| 事業内容 | ■概要： SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。現在の事業ドメインはふるさと納税、公営競技、旅行、農業の4種で、いずれも地方活性化に寄与しています。直近ではふるさと納税事業を担う「さとふる」の成長がめざましく、公営競技事業を担う「オッズ・パーク」も堅調に拡大を続けています。競馬、競輪、オートレース等公営事業の支援や、教育支援事業を主に行っています。 |
| 代表者 | 藤井 宏明 |
| URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 575百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 345名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
