【会社名非公開】電子部品・原材料の調達（調達センター）【大阪】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・M&Aなどにより事業拡大するメーカーへの影響力向上と共創活動を行います。
・窓口１本化契約により購入先接点を太くし、交渉力の強化を行います。
・市況変化及び開発ロードマップに沿った、部材カテゴリー毎の戦略策定、推奨購入先を選定し、購入先精選を推進します。
・標準化・高度化を基軸とした迅速・柔軟かつ高効率な契約オペレーションの確立を行います。

【具体的な仕事内容】
■拠点毎で異なる契約業務プロセス・ＩＴ活用オペレーションの標準化・高度化に向けて推進し、効率化を図ります。
■半導体・電気・原材料・機構各品目の毎の調達戦略策定を行い、これらを関連部門への共有と活用でパートナー購入先への集約を行います。
■戦略パートナーとのトップマネージメントミーティング、技術交流会、競争活動を行い、関係強化と影響力向上を行います。
■理論限界に基づく価格分析や、あるべき原価に向けた交渉・獲得を行います。

【配属部門】調達センター　契約部
※調達センターについて（部門ごとに別の求人票がございます）
└契約部：購入先の選定、戦略策定、契約オペレーションなど
└企画部：全社的な調達戦略の企画、調達ガバナンス（リスク低減）、調達人材の育成など
└管理統制部：全社的な調達プロセスにおけるIT統制、購入先管理、BCP強化など

【ミッション】
調達機能高度化による安定供給と原価低減を通じた経営貢献に向け、半導体/電気/原材料/機構の購入先戦略策定による購入先精選と、強固なパトーナーシップ構築・共創活動による購入先での影響力向上と交渉力強化、また、標準化・高度化を基軸とした迅速・柔軟かつ高効率な契約オペレーションの確立で調達競争力強化を行う。

【職場の雰囲気】
・中途入社者、新入社員など多く採用しており、多種多様な経験やスキルを持った方が増えています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・調達部門として、自らの経験、アイデアを活かして、新たな活動などを提案し実践していことができる組織です。スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークも積極的に活用できる業務スタイルです

【キャリアパス】
・調達業務内容別の研修カリキュラムを用意しており、未…