正社員
人材を必要としているお客様（企業）と、求職者・登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務です。
《企業のお客様には》
〇新規訪問・ニーズのヒアリング
〇スタッフのマッチング提案
〇契約書などの必要書類の作成 など
《求職者の方には》
〇新規スタッフの募集・採用・面談
〇登録手続き・準備
〇業務開始後の各種フォロー など
--★ 未経験者をイチからフォロー！ ★--
名刺の渡し方など、ビジネスマナーも基礎から学べる研修を用意していますので、社会人経験が無い…という方もご安心ください◎
◇STEP1：社内研修（商品知識やコンプライアンスなどを学びます）
↓
◇STEP2：パートナー企業先での研修
↓
◇STEP3：OJT研修（先輩のクライアント先に同行し、業務を体験）
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人材コーディネーターとして活躍
※経験者の方は、経験内容等に応じた業務からスタート。まずはサブ担当などから始めて、様子を見ながら業務を引き継ぎ、メイン担当をお任せしていきます。
【未経験OK！経験・知識は問いません◎】
経験に関わらず、『人と話すことが好き』という方は大歓迎！人材業界の経験や採用に関する知識がなくても大丈夫です。実際に社員の95％は未経験からのスタート◎元アパレルスタッフや介護士、美容師、飲食スタッフ、ドライバー、警察官など、様々な経歴を持つ社員が活躍中です！『はじめて』の不安な気持ちが理解できる先輩ばかりですので、安心してチャレンジしてみてくださいね◎
【社員ミーティングで刺激的な社会人ライフを◎】
月に1回、エリアごとに社員が集まる機会があります。様々な部署・エリアで働く社員同士で意見を共有したり、営業ノウハウの研修を行ったり。年齢や入社年次に関わらず、新規事業を提案できる社内ベンチャー制度も実施しています。
様々な社員とコミュニケーションがとれる面白さはもちろん、新しいアイデアの吸収・発信ができる刺激的な環境です！
ポイント1やりがいを感じながらプライベートも充実◎ 人材分野に興味がある方、大歓迎です！
◇◆ 知識・スキルは問いません ◆◇
大切なのはクライアントの悩みや課題に寄り添う姿勢。
しっかりお話を伺い、信頼関係を築くことがポイントです。
実際に社員の95％が未経験入社！
元アパレルスタッフ、元フリーターなど
さまざまな経歴を持ちながら当社に飛び込んでいます。
お仕事に必要なスキルや知識は
入社後に一からレクチャーしますのでご安心ください！
◇◆ クライアントも求職者も支えられる ◆◇
クライアントのご要望に沿ったスタッフを採用・面談を
することも人材コーディネーターの仕事です。
就業後のスタッフにも「何か困りごとはないか？」
「不安はないか？」などとケアしていきます。
クライアントのことも求職者のことも支えられる、
やりがいあるポジションです。
◇◆ ワークライフバランスが整う嬉しい環境 ◆◇
・残業は月平均11h以下でほぼなし
・完全週休2日制+長期休暇など充実の休暇制度
・上京支援制度などでプライベートもサポート
…と、オンもオフも充実させられる環境をご用意。
社員の定着率は90％超と高い数字を誇っています！
無理なく働き続けられる職場で安心してご活躍ください！
ポイント2公平でフラットな制度で、納得感ある評価をGET！
当社の特長は、評価が公平でフラットな所。頑張って出した結果の分だけしっかり評価してもらえる環境なので、「同じ仕事量なのに何で給与や評価が違うんだろう」と疑問に思うことはありません。納得感を持って気持ちよく働けます！
評価は、数字や日報をチェックした上で、評価項目ごとにポイント化。評価の仕方が明確で分かりやすいですし、自分の現状も把握しやすいので、頑張りがいがありますね。
ポイント3社員ファーストな環境を整えています◎
当社が重視しているのは、社員にとっての働きやすさ。
「よく働き、よく遊べ」をモットーに、ワークライフバランスが整った環境づくりに力をいれています。実際に、残業は月10時間程度とほとんどなく、バースデー休暇などのユニークな休暇制度など、プライベートを支える体制もしっかりご用意しています。「残業が少ないから仕事終わりに予定をたくさん入れられるようになった」「以前よりも家族との時間を増やせた」など喜んでいる社員も多数います！
ポイント4取材担当者より
人材サービスを軸に、企業や社会が抱える様々な課題を解決している同社。営業支援事業、人材紹介や人材開発、人材メディアなど順調に事業領域を拡大し、2012年の設立以来、右肩上がりの成長を続けています。
現在は「株式上場」実現というさらなる飛躍を見据えて、着々と準備している段階。組織体制の強化をを目的として、新しい仲間を積極的に迎え入れています。会社の将来性だけでなく、「完全週休2日制」「有給取得率90％」「残業月平均10h」など、“社員ファースト”の働きやすい環境も魅力。未経験からキャリアを築きたい！という方にとって、たくさんのチャンスが待っている会社です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（所定労働時間8時間＋休憩60分） ※現場研修中は、配属先によって異なります。 【残業について】 残業は月平均10時間以下！19時前には皆オフィスを退勤しています♪ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 本社・全国の各営業所。 ※転勤なし！勤務地は希望を考慮。 ■NECT本社…東京都港区赤坂3-9-2 ■東京……江戸川、荒川、小平、足立、台東、目黒、新宿、品川、大田、世田谷、渋谷、中野、杉並、板橋、港ほか ■神奈川……横浜、川崎、溝口、大和、横須賀、鎌倉、藤沢、厚木ほか ■千葉…千葉、船橋、柏、松戸、市川、木更津、八千代ほか ■埼玉…さいたま、越谷、久喜、熊谷、所沢、川越、川口ほか ■北海道…札幌、帯広 ■岩手…一関 ■福島…相馬 ■富山…魚津、黒部、砺波 ■石川…金沢、小松、野々市 ■福井…坂井 ■茨城…ひたちなか、土浦ほか ■群馬…高崎 ■山梨…甲府 ■愛知…名古屋、一宮ほか ■大阪…大阪…大阪、豊中、東大阪、箕面、堺、茨木、交野、泉佐野ほか ■滋賀…守山、大津、近江八幡、栗東ほか ■兵庫…神戸、宝塚、川西、西宮、尼崎ほか ■京都…京都、京田辺、木津川ほか ■奈良…王寺町 ■和歌山…和歌山、海南、新宮、田辺ほか ■岡山…倉敷 ■香川…高松 ■愛媛…今治、松山 ■高知…高知、香南 ■福岡…福岡、北九州ほか ■熊本…熊本 ■大分…宇佐、中津、別府 ■宮崎…延岡、都城 ■沖縄…那覇ほか |
| 交通 | 【本社へのアクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 【関東・関西・仙台市・名古屋市】 未経験者：月給20.5万円～22万円＋残業手当（全額支給） 経験者：月給24万円～＋残業手当（全額支給） 【その他】 月給18万円～20万円＋残業手当（全額支給） 経験者：月給24万円～＋残業手当（全額支給） ＜各エリア共通＞ ＊別途インセンティブ・資格手当・賞与あり！ ＊時間外手当は全額支給（1分単位）！ ＊あなたの能力・経験を考慮の上優遇します。 ＊試用期間6ヶ月。期間中は契約社員となり期間満了後に正社員として雇用します。その他待遇に変更はありません。 【賞与について】 ★賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | ■残業代（1分単位で支給） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■研修制度 ■Uターン制度 ■社内表彰制度 ■社内ベンチャー制度 ■社員旅行（これまで箱根・軽井沢に行きました！） ■社内レクリエーション（自由参加） ■原付免許取得支援制度 ･･･ 入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担 ■退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！） ■リファラル採用制度 └社員紹介による入社で、会社入社した紹介者・社員に各10万円支給 ■上京支援制度（10万円を支給） └入社の際に地方から上京される方に適用。入社する4人に1人が活用しています！ （上京先：東京・神奈川・埼玉・千葉） ■ネクストキャリア支援制度（社内ベンチャー/独立支援/フルコミッション/社内エージェント活用） └社内外問わず、社員のネクストキャリアを支援します！ ■資格取得支援（業務外の資格取得に励めます） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（現場研修中は配属先により異なり、土日または火水休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日付与、取得率90％！） ■産休・育休制度（男女とも取得実績があります！） |
募集背景
営業支援や人材紹介・人材開発をはじめとした、多彩な人材関連サービスを手がけている私たち。8年連続で売上125%UPを続けるなど、急成長を遂げています。
2012年の会社設立から12年目の節目を迎えた今、「株式上場」という新たな目標に向けて組織を拡大中！この機に一緒に成長していただける仲間を大幅増員します。
| 応募資格 | ■未経験・第二新卒OK ■高卒以上 ■転職回数不問 ★人材コーディネーター（人材派遣、人材紹介）や人材コンサルティングなど、人材業界での経験をお持ちの方は「経験者」として優遇します！ 【歓迎する経験・スキル】 ■普通免許をお持ちの方（AT可） 【過去の採用例】 【先輩の前職例】 ★営業、★介護、★事務★保育士 ★居酒屋★事務★アパレルなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社NECT |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・営業アウトソーシング事業 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・求人広告代理店事業 ・人材開発事業 ・SNSマーケティング事業 ・テレマーケティング事業 |
| 代表者 | 高田 浩明 |
| URL | https://www.nect.jp/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 15億円（グループ全体：25億円）円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 660名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | 【株式会社ジュピターテレコム】 ◇設立：1995年1月18日 ◇資本金：376億円 ◇代表：代表取締役会長／石川 雄三、代表取締役社長／井村 公彦 ◇事業内容／ ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 ◇本社所在地／東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
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