正社員
『《ワークライフバランス◎週休2日制・年間休日120日以上》人材派遣事業におけるカスタマーサポート』
JHR株式会社では現在、カスタマーサポートを積極採用中です。
私たちは人材派遣事業において、お客様と企業とのコミュニケーションを円滑にし、
共に未来を切り拓く仕事に情熱を注いでいます。
**未経験でも安心のフォロー体制**
当社では、未経験からスタートし、活躍している社員が多く在籍しています。
一人ひとりに合った研修プログラムやOJT研修を用意し、
先輩社員がしっかりとサポートします。あなたの自発性や意欲を大切にし、
新しい職種にチャレンジできる環境を整えています。
**やりがいと成果が共に得られるポジション**
カスタマーサポートとして、
お客様が求めるサービスと企業が必要とする情報をつなぐやりがいのある仕事です
。お客様への電話対応や情報管理など、多岐にわたる業務を通じて、
社会に貢献する使命感を共有しましょう。
**ワークライフバランス◎**
未経験歓迎のカスタマーサポート職。ワークライフバランスを大切にし、
週休2日制や年間休日120日以上を提供。300%成長中のベンチャー企業で
、共に事業を拡大させませんか？
新しいキャリアの一歩を踏み出し、成長とやりがいを手に入れるなら、
ぜひJHR株式会社での挑戦をお考えください。一緒に未来を築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
【具体的な仕事内容：】
・就職希望者への架電、電話対応（一日100コール前後）
・応募管理表の更新
・前日確認および当日確認(電話、メール、公式LINE)
・登録者の就職活動状況確認(電話、メール、公式LINE)
・求人票作成
・求人情報更新
・請求書のやりとり、作成
・契約書作成、名刺作成
・就職エージェントサービスの登録者様との連絡
・キャリアカウンセラーのサポート業務
・履歴書・職務経歴書作成
・企業様への求職者様のご紹介（専用のシステムを通して行います）
・進行中の選考における日程調整やキャリアカウンセラーへの連絡
【入社後の一ヶ月間は】
入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。
OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。
2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。
自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。
ポイント1同僚からのメッセージ
『どんどん成長していく自分を感じることができます』
業務内容が多岐にわたること、若いメンバーが試行錯誤してマニュアルなどを作っているというような、挑戦できる社風に引かれました。
また、業務内容だけではなく、面接時に見学した社内の雰囲気も決め手でした。
同世代が多く勢いのある雰囲気だったこと、部署関係も役員も社員も関係なく交流していてすぐに馴染めそうだと思ったことが大きかったです。
業界も未経験なうえ、転職自体も初めてで不安なことだらけだったのですが、
面接に誘ってくれたキャリアアドバイザーの方も含め、
あたたかく迎え入れてくださったので初日から安心して業務に取り組むことができました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮外苑ビル3F |
| 交通 | JR山手線/代々木駅から徒歩5分 東京メトロ副都心線/北参道駅から徒歩2分 |
| 給与 | 月額：250,000円〜600,000円 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ■役職手当あり ■通勤手当あり |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ■通勤手当 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【福利厚生】 ■社用 PC支給 ■社員旅行（年1回） ■社内イベント ■出産手当（子ども1人につき5万円） ■役員ランチ ■JHRフリードリンク（お茶・コーヒー）、フリーお菓子 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝、平日休みどちらか選んでいただけます！） ■年間有給休暇10日〜20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ■本社出勤可能の方(リモート不可) 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■直近の会社の在籍が半年以上の方 ■営業や接客業の経験がある方 ■正社員としてPCを触った経験がある方 （office系の使用経験、Google系の使用経験） ■社会人経験1年以上〜(学生の場合は応相談可能) ■コールセンターの経験 ■個人/法人への電話へ抵抗がない方 ■ブラインドタッチができる方 【未経験者へのメッセージ】 未経験から入社し、活躍している社員がたくさん在籍しています！ この機会に新たな職種にチャレンジしてみませんか？ 【募集背景】 今期6期目を迎える人材系ベンチャー企業です！ 現在48名のメンバーで日々奮闘しております！ 今後の事業成長のために、新しいメンバーを募集します！ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 応募⇒面接（1〜3回予定）⇒内定 |
| 会社名称 | JHR株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F |
| 事業内容 | 【人材紹介業】 ■新卒採用支援 JHR「新卒」 意欲の高い学生をリファラルや自社LPなど独自集客によりご紹介させていただきます。丁寧なカウンセリングと選考前クロージングを徹底して行いますので、高い内定承諾率を誇っています。 ■キャリア採用支援 JHR「第二新卒」 既卒や第二新卒、20代前半の中途転職者など若年層を対象とした中途採用支援サービスを展開しております。ポテンシャルが高く優秀な人材をご紹介しており、入社後の定着にも定評があります。 |
| 代表者 | 津田 大輝 |
| URL | http://j-h-r.com/ |
| 設立 | 年2018年12月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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