契約社員
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
大手損害保険会社の代理店サポートとして以下の業務をお願いいたします。
（１）代理店さんとの日常業務連絡
（２）各種保険契約の事務、自賠責保険契約事務（特約代理店さんの巡回、証明書 ステッカーの交付 管理、保険料の精算等）等
（３）庶務的事項
（４）代理店システム操作および教育
（５）各種営業推進策の実施（各種キャンペーンの奨励、簡易的かつ定期的な商品 事務に関する教育、キャッシュレスや代理店計上率向上に関する各種支援の実施等）
▼1日のお仕事の流れ
代理店さんへの持ち込み書類の整理、チェック、書類配布&回収、帰社後仕分け→ルーティン
特定代理店・店舗への営業支援活動（契約更新依頼・各種サポート、各種営業支援等）
▼社内の雰囲気
果たすべき使命・目標に対しては真剣だが、和気あいあいとした皆でフォロー・支え合う雰囲気です。
代理店支援から営業主任への登用制度あり
＜変更の範囲＞
変更なし
■配属先情報：
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
大阪北支店 大阪北直轄
フロア70名程度、内ASP9名
＜変更の範囲＞
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅 徒歩３分 マイカー通勤：可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：2,777,640円～2,792,940円 時給制：1,623円(Myチャレンジインセンティブ143円含む) 昇給：有 年1回 4月 ※経験、能力、配属役職などを考慮し同社規程により決定 賞与：有 年2回 6月 12月 支給実績：業績により年換算51,000～66,300円。ただし初年度は減額あり。 退職金：無 ※想定年収計算根拠：1,623（マイチャレンジインセンティブ143円含む）×7ｈ×20日×12ヶ月+一時金 雇用形態：契約社員 12か月更新 契約期間1年更新（有期労働契約（５年経過後）から無期労働契約への転換あり） 初回の雇用契約は入社日～2023年3月31日。以降は1年更新とする。 勤務時間：09:00～17:00（休憩1時間） 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(全額支給 私有車持ち込みの場合ガソリン代支給（就業規則に準ずる）) 残業手当 福利厚生：全国の定型保養所、ベネフィットステーション法人会員、育児休業・介護休業制度、財形貯蓄制度、弔慰金、災害見舞金など 正社員への登用制度：有 更新：有 在宅勤務：無 副業：否 ・代理店支援パート（ASP）から営業主任（ES）への登用制度あり ・マイカー、社有車使用可 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）祝日 有休休暇（初年度一部条件有） 年末年始 結婚休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇他 ６か月経過後の年次有給休暇日数：１０日(※１０月１日から翌３月３１日入社の場合、3/31までは有給休暇の付与なし。) 年間休日：123日 |
| 応募資格 | ●高卒以上 ●普通運転免許所有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業内容：◆損害保険業（１）保険引受（２）資産の運用 ◆業務の代理・事務の代行(1)損害保険業に係る業務の代理・事務の代行（２）生命保険業に関わる業務の代理・事務の代行 ◆確定拠出年金の運営管理業務 ◆自動車損害賠償保障事業委託業務 会社概要：「お客様に“あんしん”をお届けし、選ばれ、成長し続ける会社」を長期ビジョンとして掲げています。「お客様や地域社会の“いざ”をお支えし、お守りする」という使命の実現に向けて、変革(“X”＝トランスフォーメーション)に挑戦し続けています。また、お客様の“いざ”というときにしっかりとお役に立てるよう、クオリティの高い商品・サービスの開発や損害サービスのクオリティ向上にも取り組み、お客様や地域社会にとってなくてはならない会社、“Good Company”を目指して努力を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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