正社員
◆1ヶ月～3ヶ月の研修あり◆土日祝休み＆年休125日以上◆週1～2回のリモート導入中（案件により異なる）◆フレックスタイム制◆残業平均1ヶ月15h前後◆月給32.26万〜＋賞与年2回◆自社内開発が中心
入社後は、無理なく慣らしていける研修をご用意。
ご経験や参画予定のプロジェクトに沿って、
1ヶ月～3ヶ月の時間をかけて学ぶことができます。
【最大3ヶ月の研修からスタート】
▼研修からスタート（1ヶ月～3ヶ月）
メンターが1to1で丁寧に指導するので、システム開発・導入が未経験の方でも安心です。
▼実務でステップアップ
小規模な案件で経験を積みながら、ステップを踏んで成長。
もちろん、より大きな規模の開発を担当していただくことも可能です。
▼PMOデビュー
焦らずじっくりシステムへの理解を深めてからPMOに。
これまで培ってきた経験をもとに存分に力を発揮できる環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【グループの安定基盤を活かした、安心の環境があります。】
当社の親会社は不動産領域でコンサルティング事業を行うボルテックス。そのため、案件をグループ内でコンスタントに受注でき、社会情勢や不況に左右されることなく安定経営を実現しています。親会社の安定基盤、潤沢な資金があるからこそ、収入や休日などの待遇面も充実。安心して働き続けられる体制です。
◇自社内開発
◇リモートワーク可
◇年間休日125日以上
◇残業少なめ
◇月給32万2,600円～
◇賞与年2回
【ひとり一人のチャレンジ・成長を後押しする社風。】
当社が大切にしているのは、既成概念にとらわれることなく、
本質的な問題を見つけ出して解決する力。
だからこそ、年齢や経験の垣根を越えてフラットに意見を発信でき、
会社としても新しい技術やアイデアを積極的に取り入れています。
ITコンサルタントや管理ポジションというキャリアも手を上げれば挑戦することが可能。
新しい言語や技術へのチャレンジも歓迎しており、
実際にRubyやLaravelを使った開発に取り組んだ先輩もいます。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎“大人ベンチャー”の落ち着いた社風のもと、自身のアイデアや技術で、ビジネスの成長に貢献できる
◎外部クライアントへ向けた新たな事業展開も計画中。新事業に立ち上げ期から携われる
◎コンサルタントとして活躍することや、マネジメント職として経営管理系のポジションを目指すなど、志向によって新しい挑戦も可能
ポイント1＜研修で成長をしっかりサポート！＞ 未経験から着実にPMOへ成長できる！
【IT事務・カスタマーサポートの方もOK！】
今回は＜PMO候補＞の募集ですが、
ポテンシャル採用のため、開発経験は問いません。
基礎から学べる研修やメンターのサポートがあるので、
開発未経験の方でも安心してスタートできる体制です。
【自社内勤務×手厚いサポート】
グループ内のプロジェクトが多く、
自社内で取り組めるのも特徴です。
チームで参画するため、
周りのメンバーからのフォローを受けながら
成長することができます。
【収入・働き方も◎】
月給32万円以上。※PMOになれば57万円～
リモート可×フレックス制×残業少なめと
ムリなく働ける環境です。
安心してキャリアを築いていけますよ♪
ポイント2安定の働き方で、チャレンジ精神を発揮できる場所。
以前は通信大手で営業をしていました。技術職に憧れはあったものの開発は未経験。独学で勉強していたところ、当社に意欲を認めていただき、現在に至ります。この会社の魅力は、“やってみたい”に応じてチャレンジできること。今ではPMの補佐や上流も任せていただき、毎日の業務が楽しくて仕方がないですね。また、子どもの発熱時に柔軟に対応いただくなど、働きやすさも抜群。今後も幅広く挑戦して、スキルアップし続けたいです。
ポイント3女の転職！取材リポート
本社に足を踏み入れると、真っ白で開放的な空間！さらに会議室はガラス張りで、まさしく会社の安定感が表れていました。当日は未経験スタートの佐藤さんと開発経験のある丹野さんにお話を伺いましたが、感じられたのは環境の良さ！勢いのある企業でグループのシステムに携わるからこそ、メリハリをつけて働ける待遇も、挑戦できる風土も整っているのでしょう。安定した働き方で自己成長を叶えたい方に、ぜひおすすめしたいです♪
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間8時間 ※コアタイムなし ※標準的な勤務時間例＜9:00〜18:00＞ 【残業について】 残業平均は1ヶ月15時間前後（11月実績 平均12時間/月）。 グループ全体でコンプライアンスを遵守しており、 各自のアサイン状況を可視化。 都度、人員やスケジュールの調整・見直しを実施しているため、 特定のメンバーに過度な負担がかかることはありません。 |
| 勤務地 | ◆飯田橋駅から徒歩すぐ ◆リモート導入中 ◆転勤なし 【本社】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◎JR中央・総武線「飯田橋駅」西口から徒歩2分 ◎東京メトロ有楽町線・南北線「飯田橋駅」Ba2出口から徒歩3分 ◎東京メトロ東西線・大江戸線「飯田橋駅」A4出口から徒歩6分 |
| 給与 | ■月給32万2600円〜57万2700円＋賞与(年2回)＋交通費 ＜年収イメージ＞450万〜800万円 ※月給は、過去の経験も含めて弊社基準にて決定いたします ※上記には固定残業代（10時間分・2万3400円～4万1500円）が含まれています ※固定残業時間超過分は別途支給します ※試用期間：3ヶ月あり／労働条件の変更なし 【諸手当について】 ◎昇給(年2回) ※実績に応じた改定・見直し(定期昇給ではございません) ◎賞与(年2回) ※業績貢献評価、会社業績により変動 ◎交通費支給（上限月5万） ◎各種資格手当 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給(年2回) ※実績に応じた改定・見直し(定期昇給ではございません) ◆賞与(年2回) ※業績貢献評価、会社業績により変動 ◆交通費支給（上限月5万） ◆各種資格手当 ◆各種社会保険完備 ◆健康診断（年1回） ◆確定拠出年金制度 ◆キャリア開発研修 ◆資格取得支援制度 ◆親会社主催の講義／セミナーへの参加や模擬試験の受講無料 ◆持株会あり ◆専用PCの貸与 ◆屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ◆完全週休二日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇（3日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（初年度は3ヶ月経過後3日・6か月経過後7日付与） ◆育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ◆未経験OK ◆学歴不問 ◆顧客とやりとりをする業務の経験（法人・個人不問） ◆IT業界での何らかの就業経験をお持ちの方 ※複数のステークホルダーと協働して業務改善を推進された経験をお持ちの方は歓迎します。 ※システム開発、導入のプロジェクトマネージャーに挑戦したい方はぜひご応募ください。 【あると望ましい経験・能力】 ◎資料作成とプレゼンテーション経験 ◎要件整理や要件定義の経験 ◎情報システムやソフトウェア開発に関する知見がある方 ◎DX推進に関わるソリューションの提案・実行経験 ◎コミュニケーション能力(対人折衝能力) ◎周囲を巻き込み、チームで一丸となってやり切る力 ◎新しい領域に主体的に取り組み、キャッチアップできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ボルテックスデジタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F |
| 事業内容 | ■事業内容： マイクロソフトソリューション コンサルティング・設計・導入・開発・運用支援 モバイルアプリ活用支援コンサルティング及び開発 プロジェクトマネジメント・PMO 支援 |
| 代表者 | 清水 覚 |
| URL | - |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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