正社員
不動産仲介の営業チームの目標達成に向け、メンバーのマネジメントをお任せします！
＜具体的には…＞
◆メンバーの管理
◆商談同席
◆事業計画すり合わせ
◆決裁 など
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◎5～6名の営業チームの
マネジメントを行っていただく予定です。
チームの成績が管理職の
インセンティブに反映されるので、
あなたのマネジメントスキルや
育成スキルが収入アップに直結します！
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＼大きな裁量を持って活躍／
定量的な裁量権を明示したうえで、
自身の色を活かしたチーム作りに
取り組んで頂くのが当社流。
これまでの経験やアイデアを活かして、
ご自身のやりやすい方法で
マネジメントを行ってください。
Bluetoothで営業メンバーのトークを
聞いてフィードバックしたり、
営業に同行して丁寧にフォローしたり、
マネジメント方針は課長によって様々！
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■仕入れエリア
┗東京・千葉・神奈川・埼玉
■取り扱い物件
┗マンション（8割）：戸建て（2割）
■仕入れ裁量
┗営業メンバー1人につき2.5億円まで自由に裁量可
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【あなたの経験とアイデアがチームの成績に直結！】
会社側があなたの営業スタイルやマネジメント方針に対して「ああしろ、こうしろ」と言うことはありません。やってみて失敗するのはOK。10回挑戦して失敗しても11回目に成功すればいい…といった社風なので、あなたのこれまでの経験やアイデアをフル活用して、ドンドン新しいことにチャレンジしていってください。苦手分野や困ったことがあれば、会社側がきちんとフォローします。だから安心して自己の裁量・自分のやりやすい方法でマネジメント業務に取り組んでください。
【20代・30代のメンバーが管理職として活躍！】
「ポストが空くのを待たなければいけない」といった状況とは無縁なので、当社では実力次第でスピード出世が可能。課長職として入社していただくあなたにも、そのチャンスはあります。マネジメントを担当する営業チームの成績次第で、部長への昇進が可能。さらに経験と業績を積んで役員など上のポストを目指す道もありますが、独立開業を希望する方には会社が支援を行います。※詳細は「身に付くスキル・キャリアパス」をご覧ください。
【身につくスキル・キャリアパス】
上場を目指して組織拡大を図っている途中なので、ポジションに十分な空きがあり、将来的には役員や幹部を目指すことも可能です！
★【独立支援制度】あり！
起業家の先輩として、当社の代表が独立を目指す方を応援。研修及び事業計画のチェック、さらに最大50％の出資と事務サポートを行います。
ポイント1＼20代で管理職 ← 当社では珍しくありません／ 成長企業でキャリアも収入もスピーディーにゲット！
◎固定給57万+インセンティブ+賞与
◎資格手当なども充実
◎週休2日＆変形労働制
◎男性社員の育休取得実績あり
◎独立支援制度もあり
5年後の上場に向けて組織拡大中の当社。
まだまだ【管理職】のポストが空いています！
あなたには不動産仲介営業の
管理職ポスト（課長職）をお任せします。
年齢や社歴などに関係なく、
実力次第でスピード昇進が可能な当社。
20代での管理職も珍しくありません。
リーダー経験は浅めでも大丈夫！
不動産営業で成績を残したことがある人なら
その経験を活かして活躍できます。
★早いうちから管理職経験を積みたい
★自分の裁量でドンドン稼ぎたい
★将来的には独立開業したい
上記のようなマインドを持っている方や、
不動産営業でもっと成功を収めたい方からの
ご応募、大歓迎です！
好待遇を用意してお待ちしております。
ポイント2働きやすい環境も整えています！
当社は週休2日制。水曜日が定休日で、火・水休みとするチームが多いです。勤務時間はフレックスタイム制。営業メンバーの残業時間は月20時間未満で、無理をすることなく柔軟に働くことができます。女性社員の産休取得実績はもちろん、男性社員の育休取得実績もあります。当社でならしっかりと稼ぎつつ、プライベートや家庭も大切にできます。
ポイント35年後の上場に向けて急拡大中の注目企業！
2023年2月に創業10周年を迎えた当社。まだまだ若い企業ではありますが、第10期の売上高は42億を越え、順調に成長を遂げています。現在は「第二創業期」のフェーズにあり、5年後の上場に向けて、さらなる組織拡大やリブランディングのための施策を打っている段階です。この時期に入社していただければ、上場時には役員・コアメンバーとして活躍することも可能です。不動産営業で上を目指している方は、ぜひチャレンジしてみてください！
ポイント4取材担当者より
5年後の上場を目指して、新たなにフェーズに入っている同社。組織拡大に伴い新たなポストが生まれやすく、20代での管理職登用も珍しくない。大手の方が安心感があるという人も多いだろうが、同社には成長企業ならではの勢いがあり、数年後には幹部として活躍することも夢ではない。業界内でも随一の月収と稼げるシステムがあるだけでなく、合理的な働きやすさにもこだわっている同社ならば、無理なくキャリアップと収入アップが叶いそうだ。若手のうちからキャリアを積みたい人は、チャレンジしてみる価値が大いにありそう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制 コアタイム ⇒ 11：00～15：00 標準勤務時間 ⇒ 10：00～19：00（休憩60分） ＜勤務時間例＞ 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） 【残業について】 ◆営業職の残業時間は… 月平均約20h未満となっています。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ■本社 東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階 |
| 交通 | 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩5分 JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」徒歩8分 JR総武線「大久保駅」徒歩6分 |
| 給与 | ■月給57万5550円＋資格手当＋インセンティブ＋賞与年3回 ◇上記には一律支給の住宅手当と役職手当が含まれます ◇支給手当例：宅建月3万円など ＜月給内訳＞ 基 本 給 305,550円 役職手当 250,000円 住宅手当 20,000円 ※能力やスキルを考慮の上、決定します ※試用期間6カ月あり。期間中の給与、福利厚生も同じです ★過去3年間の年間賞与の平均値は143万7000円です。 ★別途、インセンティブを支給します。 ★別途、表彰金あり。 ・毎月売上トップ…10万円 ・3ヶ月毎のトップ…30万円 ・年間MVP…50万円 ＜早期キャリアアップも可能！＞ 最短で半年で役職が上がった実績もあります。 役職が上がれば基本給もアップしていきます！ 【実際の給与例】 ■想定年収：801～1200万円 【賞与について】 ★過去3年間の年間賞与の平均値 ＜143万7000円＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険） ■昇給年2回（2月・8月） ■賞与年3回（3月・9月・12月）※会社業績により変動あり ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■住宅手当 ■時間外手当 ■自転車駐輪手当 ■各種インセンティブ ■表彰制度（月次・四半期・半期・年間） ■資格取得補助・資格取得研修 ■各種研修 ■上京支援 ■独立支援制度 ■不動産取引割引（本人・家族・知人） ■社内イベント全額会社負担 ■部活動 ■保養施設 ■ウォーターサーバー、コーヒー無料 ◎表彰金制度もあり 月間売上トップ…10万円 3ヵ月毎の売上トップ…30万円 年間MVP…50万円 【産休・育休取得状況】 ◎男性社員の育休取得実績もあり |
| 休日・休暇 | ■月8～9日のシフト制 ■有給休暇（入社6ヵ月後10日付与、以後法定通り） ■GW(4日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4～6日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
5年後の上場を見据え、流通部門拡大のために新規メンバーを募集しています。当社の営業部門は仲介業/買取再販業を一気通貫して行うあるため、それぞれのスペシャリスト及びマネジメント層の獲得なくして拡大は不可能と考えています。そのため、今回は即管理職（課長）として活躍してくださる方を募集しております。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■不動産業界での営業経験が3年程度ある方 （※買取再販・売買・仲介のいずれか） ■マネジメント経験がある方 （※チーム規模問わず・2～3名でも可） 【歓迎する経験・スキル】 ＼こういった方を歓迎します／ ★早くから管理職のキャリアを積みたい方 ★裁量を持ってビジネスを動かしたい方 ★自立性があって、何事も自己完結できる方 ★事業部の拡大期に携わって介在価値を感じたい方 【この仕事に向いている人】 ●ストレス耐性の強い方 ●新しいことにチェンジするのが好きな方 「新しいことはドンドンやっていこう」「やってみて失敗するのはOK」という社風なので、自発的に様々なことにチャレンジできる方、失敗してもすぐに軌道修正できる方に向いていると思います。 【この仕事に向いていない人】 ▲自ら行動を起こすのが苦手な方 ▲ルールやマニュアルがないと不安な方 営業マニュアルはありますが、会社側からスキーム（営業方針やマネジメント方針）を押し付けることはありません。すべて各社員の裁量にお任せしているので、自立性ない方は活躍が難しいと思います。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リアークスファインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス ・不動産投資に関するサポート及びコンサルティング ・不動産情報の収集処理及び提供業務 ・宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング ・損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険の募集に関する業務及び締結の媒介に関する業務 ・前各号に付帯する一切の業務 |
| 代表者 | 代表取締役 大人 慶太 |
| URL | https://www.rearx-find.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,305百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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