正社員
■創業1872、グループ社数110社、売上6,035億、従業員数16,025人大手企業
医療、教育、セメント、人材の4柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性抜群
■【IT領域担当に特化】
技術者事業展開の当社で、社員に対する教育・育成全般をお任せします ! !
■【具体的内容】
◆新卒向け
・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)
・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育
・新卒採用担当者との連携
◆第2新卒向け
・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)
・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育
・経験者採用担当との連携
◆定期研修
・実装研修(C、Java、C#、Python)
・クラウド環境(AWS)
・資格取得支援
◆その他
・付随する事務業務全般
・面談、カウンセリング
★現状担当3名、採用強化に伴い、増員を計画しております
「経験を活かして何かを作りたい」「新しい分野にチャレンジしたい」
という方には最もフィットするポジション ! !
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■福岡本社(福岡市中央区天神2-8-41) 地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00~18:00(実働8時間 休憩60分 残業月18時間) フレックスタイム制(休憩60分 時間外労働有) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:健康診断制度、慶弔金制度、報奨金制度、財形貯蓄 UIターン支援(引越代負担、転居初期費用支援、家賃補助) 社内レクリエーション(運動会、BBQ、山登り) RELO CLUB(宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、 スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類) 借上社宅制度:独身:月3万円+光熱費を自己負担で利用可能 ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、手当帰省 役割手当、出張手当、転居手当、技術手当、地域手当、単身赴任、 ■教育制度:リーダー育成研修、目標管理制度、キャリアUP個別面談 テクニカル研修(半導体研修・CAD研修・JAVA研修 他) 社員講師制度、資格取得支援制度、e-learning受講制度 |
休日・休暇 | ■年間休日123日 完全週休2日制(土・日)祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 育児休暇(男性取得実績有)慶弔休暇、出産、産前産後休暇(取得実績有) 転勤休暇、年間有給休暇10日~20日(取得率88%以上) |
応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・開発経験があり、マネジメントの経験がある方 ・教育・育成などのご経験がある方大歓迎 ■【歓迎要件】 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成に関わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アソウ・アルファ |
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所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 |
事業内容 | ■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数117社、売上7,577億、従業員数17,028人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す |
代表者 | 中島 彰彦 |
URL | https://alpha.ahc-net.co.jp/ |
設立 | 年1995年9月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 3,889,542百万円 |
従業員数 | 740名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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