正社員
契約社員
★フルリモート勤務OK
★自社内開発案件・残業月平均10時間
★前職給与以上を保証・さらなる給与交渉も可能です
▼まずはこちらの案件に参画いただきます▼
★ご経験を活かせる工程からスタートいただけます！
★上流工程やマネジメントへのチャレンジもOKです！
【概要】製造業向け業務システムリプレースプロジェクト
【担当工程】要件確認→設計→開発→テスト→移行
【言語】Java・VB.net
【フレームワーク】Java：独自FW、.net：独自FW
【データベース】Oracle19c
【当社参画メンバー数】20～30人（パートナー含む）
【期間】2023/1～ 継続中
≪開発環境≫
■言語:Java,.NET
■データベース:Oracle
■プラットフォーム:Windows, Linux など
≪エンジニアのことを第一に考えたアサインを徹底！≫
客先常駐がなく、スケジュールの調整もしやすい柔軟な働き方が可能です。
また、当社が上流から一貫してプロジェクトに携わっているからこそ、
ご経験を活かせるフェーズから入り、
徐々に上流やマネジメントへとスキルアップを目指すこともできます！
★社内で相談・サポートし合える環境です
★入社時からフルリモート勤務のエンジニアも活躍中
【エンジニア一人ひとりに合わせた環境をご用意します。】
1人ひとりのライフステージや希望するキャリアに合わせて、環境を整えるのが会社の役目。現在稼働しているプロジェクトは上流～下流まで自社内で手掛けていますので、働き方や業務内容などを1人ひとりに合わせてカスタマイズできます！そのため、例えば2023年2月に入社したベテランの女性エンジニアの方は、今までの経験をそのまま活かしつつ、地方在住・フルリモート勤務でチームリーダーを務めています。代表自身もこれまでに優秀な女性エンジニアがキャリアを諦めたりするのを見てきたからこそ、女性エンジニアの活躍も全力で応援します！安心してご応募ください♪
【エンジニアの声を取り入れながら環境・制度を整えています！】
LivEdgeは2022年12月にスタートしたばかりの会社。立ち上げ段階だからこそ、社員の声をたくさん取り入れて、どんどん働きやすい環境・制度をつくっていきたいと思っています！実際に、エンジニアの意見を基に「時間単位で有休を取得できる制度」や「オフィス内にウォーターサーバーや無料お菓子を設置」など環境を整えました！「育児との両立のために、こんな制度がほしい」「資格取得のためにサポート制度があったらいいな」など、あなたの意見もぜひ聴かせてください♪
【教育制度について】
■eラーニング講座あり（国内最大規模のビジネススクール『グロービス』）
■知識をアップデートできる、社内勉強会の実施も計画中
など学びの機会も多いです。
“常に変化に適応していけるエンジニアを輩出することで、最高品質のサービスを提供する”
という理念を体現するために、手厚いサポート体制を整えていきます！
【配属部署概要】
≪社員構成≫★女性エンジニアも活躍中！
◆20代：3名
◆30代：3名
◆40代：2名
◆50代：1名
ポイント1お任せするのはこちらの案件です！ 【客先常駐なし／自社内開発にチームで参画！フルリモートOK】
お互いのためにも入社後の「思ってたのと違った！」を
できる限りなくしたい。
そんな思いから、入社前のカジュアル面接の段階で
案件や想定の給与、働き方などをすべて開示！
案件ガチャで「希望していた配属が叶わない」なんて
こともありません！
他にも、エンジニアにはできるだけ長く働いてほしい
という想いから、
【柔軟で働きやすい×成長を実感できる環境】を整備。
◆フルリモートOK（在宅勤務手当あり）
◆入社時から時短勤務OK
◆勤務開始時間/退勤時間相談可
◆時間単位で有休取得OK
◆残業は月10h以内
◆勉強会や書籍購入補助
不安があれば何でも教えてください。
解消するための手段を一緒に考えます！
ポイント2地方在住でフルリモート勤務。のびのび働けています！
元々東京で働いていたのですが、「プロジェクトを離れて地元に戻りたい」と思うように。結果的に縁あって当社へ転職し、地元に引っ越しました。今はフルリモートでチームリーダーを勤めています。社員同士の仲が良く、社長にも悩み事や希望なども気軽に言える環境なので、とても働きやすいですね。残業も前職時代より少ないので、自由に過ごせる時間が増えました。お陰様で今はのびのびと働けています！(2023年2月入社/Tさん)
ポイント31人ひとりと全力で向き合ってくれる会社です。
私は元々エンジニアとして働いていたのですが、出産・育児を経て時短で働ける事務職に就き、その後子供の成長に伴い働く時間を増やしたいと思って当社へ転職しました。当社の魅力は、フルリモートや時短勤務など一人ひとりに合わせた環境をご用意できる点だと思います。家庭状況に合わせて業務を中抜けすることも柔軟にできるので、キャリアを諦めなくても大丈夫！安心してご応募いただきたいです。(2023年1月入社/Yさん)
ポイント4女の転職！取材リポート
LivEdge様が大切にしているのは、エンジニア一人ひとりに合わせて環境を整えること！インタビューした女性社員さん曰く、同社では代表との距離がとても近く、ちょっとしたことでも気軽に声をかけることができるのだとか。だからこそエンジニアの働き方やキャリアの希望を把握し、柔軟に対応することができるのでしょうね。一人ひとりとしっかり向き合う、同社ならではの温かみある環境で、ぜひのびのびとご活躍いただきたいです！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ※案件により変動する可能性あり 【残業について】 残業月平均10時間 ★現在稼働中のプロジェクトは上流～下流まで一貫して携わっており、業務調整もしやすくなっています。長期にわたり安定稼働している案件ですので、過度な残業は一切ありません！ |
| 勤務地 | ｡:*-フルリモートOK＆自由出社-*:｡ ★お客様先に常駐することは基本的にありません 本社／東京都千代田区麹町3丁目2-3 エヌワンビル4F ※転勤はありません |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ ■地下鉄有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 ■半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ≪前職給与以上を保証します！≫※給与は交渉可能です ★月給35万円～50万円＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態は契約社員。試用期間終了後に正社員雇用となります。その他給与・待遇に差異はありません） ※固定残業代月40時間分（11万円～15万7,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 【給与例】 ■年収600万円／30歳 ■年収800万円／35歳 ≪入社時想定年収≫ ■SEクラス／年収420万円以上（月給35万円～50万円） ■PM･PLクラス／年収500万円以上（月給40万円～85万円） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年1回（6月） ■昇給年1回（6月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（交通費全額支給） ■扶養家族手当 ■資格手当 ■在宅勤務手当 ■定期健康診断 ■服装自由※プロジェクトにより異なる ■eラーニング受講制度 ■書籍購入費用補助 ■リモートワーク可 ■オフィスにウォータサーバー・お菓子箱設置(無料) ■社内禁煙 【育児と両立OK】 産育休については、設立間もないためまだ取得実績はありません。 もちろんご希望があれば柔軟に対応します！ ※育児と両立している社員もいます |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(時間給取得OK／5日以上の連続休暇取得可) ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ≪ブランクOK・育児と両立したい方も歓迎します≫ ■何らかの開発経験をお持ちの方（言語・フェーズは問いません） ■学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 経験豊富で上流に挑戦したいという方も歓迎！ PM･PLの候補として採用いたします。 ★PM・PLクラスの想定給与：月給40万円～85万円＋賞与 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | LivEdge株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区麹町3丁目2番地3エヌワンビル4階 |
| 事業内容 | ◆フルリモートOK&自由出社 ◆時短勤務、勤務時間調整OK ◆育児との両立も大歓迎 ◆技術を極める・PL/PMを目指す・フリーランスに挑戦など多様なキャリアを支援 ◆エンジニア一人ひとりのスキルを正当に評価 <事業内容> ◆システムインテグレーションサービス ◆プロジェクトマネジメント支援サービス ◆ITツール導入支援サービス |
| 代表者 | 代表取締役／松坂 純 |
| URL | https://livedge.co.jp/ |
| 設立 | 2022年12月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | 大手産業・製造業会社 |
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