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正社員 イーキャリア

【株式会社メイツ】カスタマーサクセス◆未経験歓迎/月平均残業10h以内/完全週休2日制/資格支援制度/面接1回◆(正社員)

株式会社メイツ 求人ID:35393212
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

『あなたの力で教育業界を進化へ導く!影響力がある仕事でやりがいをもって働けます!』

当社は2014年に設立ー
きっかけは塾講師のアルバイトの経験でした。
「忙しくて手が回らず生徒のための授業ができない」
「スキルがない授業を任せれて生徒に申し訳ない」など
学習塾の厳しい状況を変えたいという思いで設立しました。

そんな当社ではー
「教育をアップデートし、子どもたちに最適な教育を提供する」を
ミッションを掲げ、教育×ITで教育業界の発展に貢献しています。
地域密着型のICT教材「aim@」を開発し、学習塾をサポート。
現在はなんと2400教室以上で導入されています。

私たちの一番のやりがいー
それは自分自身が影響力を持って、仕事と会社そして社会に関われることです。
「aim@」の知名度も上がり、自社HPや取引先のHP・チラシに
当社の開発しているICT教材も打ち出されています。
そのおかげで、入塾したいというお問い合わせ数が増えたことや
成績が上がったという声をいただくことが増えました。
教育業界に影響力を与えられていること、
言葉や数値として結果わかることが大きなやりがいです。

働く環境ー
教育業界であることから子ども手当など福利厚生が充実しています。
子ども1人当たり月1万5000円の支給や産育休の取得実績、
引っ越し補助で最大5万円の支給など豊富です。
さらに120日以上のお休みでメリハリをつけて働けます。

【具体的な業務内容】
当社が自社開発した「aim@」は、2400を超える塾で導入していただいています。
あなたにお任せするのは、すでに導入されている学習塾のお客様に向けて「aim@」の利用方法の提案をお任せします!

【仕事内容】
■「aim@」の提案
導入が決定している学習塾に対して課題をヒアリング。
しっかりヒアリングを行うことで、様々な課題が浮き彫りになり、より明確な解決策を提案できるように。その内容をもとにICT教材を提案します。

◎基本は取引先とのやり取りがメインです。
より良い提案をするためのステップアップとして、新規の方にも提案を行ったりもします。

■展示会でのICT教材の紹介、プレゼンテーション
年に数回、塾や教育関係の方が多く集まる展示会が開催されます。
当社もその展示会に出展し、実際にアプリに触れていただいて、ICT教材をご紹介。

◎展示会は関西をはじめとし、四国、中国地方、1都3県で開催されます。
そのため、展示会のときは出張していただきますが、本人の希望によりご相談可能です。

■打ち合わせ
契約を頂いた取引先に直接訪問またはオンライン打ち合わせを通じて課題解決の提案を行います。

【入社後の一ヶ月間は】
入社後はOJT研修で先輩社員と同行し、商材や業務について学んでいただきます。初めはどのようなお客様と関わっていくのか理解するために、テレアポからスタート。テレアポ業務と並行して、当社が運営している塾の授業の参加したり、生徒からICT教材を利用してみての感想などを聞き、「aim@」の知識も身に付けていきます。1〜2ヶ月の研修期間を経て、独り立ちデビューです。

【達成感を感じる瞬間】
当社では自分の頑張り次第で早期のキャリアアップが可能です。キャリアステップの選択肢も豊富で、マネージャーに昇格しリーダーポジションとして活躍、企画・広告などのBtoC領域へチャレンジなどあなたの叶えたいキャリアを形成できます。自分の思い描くキャリアと向き合いながら、業務を遂行できるので、1つの案件をこなす毎に「叶えたいことに一歩近づいた」と達成感があります。

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ポイント1同僚からのメッセージ

『裁量を持って働ける環境です!』
私は前職、中学校の先生をしていました。
学校には規則があるため、自分のやりたいと思うことが制限されていること、労働環境も改善されないままキャリアを築いていくことに不安を感じ転職をしました。
私は「スピード感を持って教育を変えていきたい」という思いがあり、当社のミッションに共感し入社。営業は未経験でしたが、OJT研修で先輩社員の丁寧な指導で知識やスキルを習得することができました。仕事では既存のお客様を中心に提案し、時には新規のお客様とも関われるなど営業の中でも幅広い業務ができるので、やりがいがあります。
残業も少なく、お休みもしっかり取れるので、ワークライフバランスも大切にしながら働いています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
◎平均残業時間は月10h以内です。
勤務地 東京また大阪に配属となります。
※本人の希望により、決定します。
※転勤はありません。

【東京】
東京都新宿区高田馬場2丁目14−2新陽ビル602

【大阪】
大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 16階
※【東京また大阪】◎本人の希望により決定します。◎転勤なし
交通 【東京】
東京メトロ「高田馬場駅」出口6より徒歩0分
JR「高田馬場駅」より徒歩5分
西武「高田馬場駅」より徒歩5分

【大阪】
阪急大阪「梅田駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」6番出口徒歩3分
JR「大阪駅」徒歩10分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(建物内喫煙スペースあり)
給与 月給30万円〜42万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3750円〜5万6700円支給。
 超過分は別途支給します。
※3ヶ月の試用期間があります。本採用の条件と変動はありません。

例)500万円/入社5年目35歳(マネージャークラス)
450万円/入社3年目29歳(リーダークラス)
330万円/入社1年目27歳(一般社員クラス)
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年2回(4月・10月)

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■予防接種補助
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■時短勤務制度(要相談)
■資格取得補助制度
■子ども手当(1人あたり月15,000円)
■引っ越し補助(5万円まで)※UIターン支援あり
■チーム懇親会(1人5000円)
■誕生日ランチ制度
■飲食補助
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
※休日に出張や展示会などがあった際は、別途休日取得可能
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※有給含めて6日以上の連続休暇取得も可能です。
※年間休日120日

応募方法

応募資格 ■大卒以上
〜45歳
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため


【求める人物像】
■教育業界を変えたいという気持ちがある方
■当社に理念に共感していただける方
■教育業界で働いたことがある方または興味がある方
■今までの経験を活かしたい方
【未経験者へのメッセージ】
〜教育業界を変えたい・教育業界に興味がある方〜
当社はそんな想いがある方を大歓迎します。初めてでわからないことも多く不安なこともあると思いますが、しっかりあなたをサポートするので、安心して当社へお越しください。
【募集背景】
2014年に設立し、自社開発した「aim@」は多くの教育現場で導入していただき、教育業界に貢献しています。そんな当社は今回更なる拡大に向けて増員募集します。
経験やスキルは必要ありません。教育業界を変えたいという思いがある方は大歓迎です。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
ここまでご覧いただきありがとうございます!
このままイーキャリアよりご応募ください。

【step1】Web履歴書による書類選考
   ↓
【step2】面接(1回)※対面
   ↓
【step3】内定!

■ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。入社時期は相談に応じます。

【注意事項】
株式会社メイツ(本社)
住所:東京都新宿区高田馬場2丁目14-2 新陽ビル602
電話:03-6233-8169(採用担当宛)

企業情報

会社名称 株式会社メイツ
所在地 〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1-25-34
小川ビル101
事業内容 ■企業理念:
メイツの始まりは、創業メンバーが大学時代に経験した塾講師アルバイトのずさんな運営現場を目の当たりにしたのがキッカケです。
そこで、教育をアップデートするべきだということに気付き、「教育×IT」をテーマに、以下の理念で事業を展開しています。

■事業内容:
・学習塾事業(主に中高一貫校生専門の個別指導塾)
・アプリ事業(教育機関向けのICT教材)
代表者 遠藤 尚範
URL https://mates-edu.co.jp/
設立 年2014年1月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 482名
平均年齢 -
主要取引先 -
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