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正社員 イーキャリアFA

【Trust Design株式会社】人材紹介営業◆立ち上げメンバー・責任者候補/フルフレックス◆(正社員)

Trust Design株式会社 求人ID:35421280
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、求人の開拓と求職者の転職支援をお任せします!

\企業と求職者をマッチングするコーディネーター/
◆月給30万円以上+?還元率のインセンティブ+副業?援
◆平均年齢29歳!オープン&フラットな社風

≪具体的には≫
■求?の開拓(RA)
Lリストをもとに顧客を開拓
Lニーズのヒアリング
L採?ソリューションの提案
L求?票の作成

■求職者の転職?援(CA)
Lデータベースから求?に最適な?材にアプローチ
L?談で希望条件などをヒアリング
L企業の?接への同席や各種フォロー
L企業への条件交渉?など

★現在は20代の営業職の転職支援に特化しているため、企業へのアプローチもしやすいのが特徴です。
 しかも充実していながらあまり公開されていない求職者データベースを利用できるため、
 決定率が高いのも強みです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ・本社:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F WeWork
  [最寄り駅]銀座駅 (新橋駅、東銀座駅、有楽町駅)

※基本的に本社に出社していただきますが、リモート・出社のハイブリットワークも可能です
※転勤なし

【受動喫煙対策】
禁煙
交通 -
給与 年収 500万円~1200万円
待遇・福利厚生 【給与】
年収:500~1200万円

?当たりの成約?額に応じてインセンティブが?給!
詳細は?接で話しましょう★
■年収600万円(年間粗利2400万円/?あたり200万円/2名~3名成約時)
■年収840万円(年間粗利3600万円/?あたり300万円/3名~4名成約時)
■年収1080万円(年間粗利4800万円/?あたり400万円/4名~5名成約時)

≪スタートアップメンバー募集★年収1000万円も可能≫
■月給30万円以上+高還元率のインセンティブ
★スキル、経験を考慮の上、優遇します
★上記?給は?込み残業代20時間分(?43,476万円)を含みます。
★残業はほぼ発?しませんが、残業時間が超過した場合はその分追加で残業代を?給します

【待遇・福利厚生】
交通費支給,健康診断,社会保険完備
■昇給随時
■時短勤務制度
■PC・スマホ貸与
■服装・髪型・ネイル自由
■各種社内イベント
■副業OK グループ会社の業務で社内副業もOKです!
休日・休暇 【休日・休暇】
土日祝休み
年間休日125日
やるべきことをやっていれば、長期休暇やワーケーションも可能です!
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇, 慶弔休暇]

【勤務時間】
≪フルフレックス制≫
基準労働時間/1日8時間 コアタイムなし
※夜の時間帯(19時-20時頃)に求職者との面談が発生する場合がございますが、
 フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして勤務いただけます。

応募方法

応募資格 【必須要件】
■法人営業の経験がある方

【歓迎要件】
■人材紹介の顧客開拓、求人開拓(RA)の経験、またはCAの経験がある方
■求?広告営業経験(2年以上)がある方

★人材営業を極めたい or 人材業界にチャレンジしたい方からの応募も大歓迎です!

【最終学歴】
学歴不問

【募集背景】
新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Trust Design株式会社
所在地 -
事業内容 詳細は面談時にお伝えします
代表者 代表取締役社長 國津 健太
URL -
設立 2021年
資本金 5000000
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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