正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【東京】運用コンサルティング/企業人事と併走し、採用管理システムの設定・運用を担う ◎大手多数導入
【年間休日120日/東証スタンダード上場グループ/法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】
自社サービスである採用管理システム「e2R」「e2RPRO」のご導入企業に対し、カスタマイズの要件定義~運用代行(RPO)まで採用に関する業務の運用支援を行います。
顧客の採用を成功に導くためのパートナーとして、企業人事と密にコミュニケーションを取り、システムを通して課題を解消していく役割です。
■主な業務内容:
・システム導入時のカスタマイズの要件作成、担当SEへの依頼
・採用管理システム「e2R」の設定・操作
・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステム「e2RPRO」のバージョンアップ向けた集約
・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握
・導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成
・学生へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行 等
※従事すべき業務の【変更の範囲:会社内でのすべての業務】
※1名あたり、3~5社担当、1社につき、メイン担当1名+サポート2名程度のチーム体制。案件の規模や習熟度により、~10社ご担当・メイン担当を担っていただきます。
■当社について:
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を通して、最適なコミュニケーションをデザインし、企業ととの未来をつなぐことがコンセプトです。パッケージ化されたモノを売るのではなく、企業の課題に最適なものを考え、提案し、企業の成長に貢献します。
(1)企業の魅力を最大限に伝える、最適なプロモーションプランを提供…企業の広報活動、とくに、採用における広報活動を支援している事業です。それぞれの企業のニーズに応じて最適なプロモーションを手掛け、その魅力や価値を広く世に発信します。具体的には、企業の人事・広報部門に対し、WEBサイトやパンフレットといった広報ツールや就活イベント・セミナーなどの提供を行っています。
(2)企業の採用活動を支援するシステムを提供し、採用担当者の業務負荷を軽減…企業の採用活動を担当する部門は、膨大な量の応募学生情報を保持し、加えて、一人ひとりへ選考結果を通知するといった複雑な管理業務を実施しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ※【変更の範囲:会社の定める就業場所】(転勤:当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与:想定年収に賞与1ヵ月分を含む(年2回:12月・7月にて支給) ※業績連動の決算賞与(会社業績、個人業績等によって決定)は年1回別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子育て支援手当(扶養者のみ。子供1人につき1万円) 住宅手当:条件付き 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能。 <その他補足> ■定期健康診断制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員持ち株会制度 ■Kick offイベント、インセンティブパーティーあり ■リゾート施設・フィットネスクラブ補助(健保利用) ■ベネフィット・ワン ■公式部活動 ■社員交流食事会補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇/年末年始/バースデー休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/ファミリー休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・採用の実務支援にご興味をお持ちいただける方 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件: ・法人営業経験 ・営業サポート経験(顧客対応あり) ・採用RPO(BPO)の実務経験 ・企業の人事としての採用実務経験 ・カスタマイズが求められるシステムの要件定義~納品までのディレクション経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワークス・ジャパン |
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所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F |
事業内容 | ■事業内容: 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を行う成長企業です。 ・Web、映像、パンフレットなど、各種採用広報ツールの企画および制作 ・採用業務支援システム事業 ・学生就職支援およびキャリア支援事業 |
代表者 | 代表取締役社長 清水 信一郎 |
URL | https://www.worksjapan.co.jp/ |
設立 | 年2010年7月 |
資本金 | 112百万円 |
売上 | 2,349百万円 |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 34.9歳 |
主要取引先 | - |
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