正社員
CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、
物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム
「PickGo」などの事業を運営しております。
現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、
一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。
軽貨物ドライバーの約4人に1人が「PickGo」に登録している計算となります。
更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、
経理財務全般をお任せできるメンバ～マネージャー候補の方を募集します。
今後、弊社はIPOを見据えており、
事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。
これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで
『会社の成長が個々の成長に直結する』 、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。
■仕事内容
・決算業務（月次、四半期、年次）
・経理財務の管理全般（予実管理、仕分け管理、契約管理、請求管理 など）
・経理財務の業務フロー整備と改善
・銀行対応および資金繰り
・監査法人対応
・組織マネジメント
・その他、上記に付随する業務
■ポジションの魅力
・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。
・事業拡大やIPO準備に対し、経理財務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。
・柔軟性のある組織改編の中で、将来的にCFOを目指すことができる。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 【受動喫煙対策】 禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：450～1000万円 ※年収600万円の場合 月額500,000円（基本給369,942円+固定残業代（45時間）130,058円） ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与なし 【待遇・福利厚生】 交通費支給,社会保険完備,社宅・寮 ・社宅制度（家賃一部負担） ・社会保険完備 ・CB Budget（イベント／勉強会／書籍購入費用負担制度） ・CB Reward（ピアボーナス） ・CB Boarding（リファラル制度） ・カマメシ（経営陣×社員ランチ） 【試用期間】 3ヵ月（本採用と同条件） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 土日祝休み [年末年始休暇, 慶弔休暇] 【勤務時間】 固定労働時間制 勤務時間：9:00-18:00 ※家庭都合などによる始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能です。 ▽働き方について 原則出社となりますが、会社が認める特別な事由によってはリモート勤務可能 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・決算から開示の経験のある人材 ・税務経験 ・連結決算 【最終学歴】 学歴不問 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CBcloud株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F |
| 事業内容 | ■なぜやるのか 物流とは、日々の生活を支える社会インフラになりつつあります。スーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか？ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか？イメージしたことはありますか？メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流（のドライバー）」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤＝インフラなのです。 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 隆一 |
| URL | https://cb-cloud.com/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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