正社員
世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、必要に応じて業務フローの改善支援など、提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。
【未経験者歓迎！】2～3ヶ月間の研修後、Salesforceを導入している当社クライアント企業を支援します。
●現状の業務や課題の把握・ヒアリング
●課題解決につながる業務フローの改善・再設計
●Salesforceのカスタマイズ
●Salesforce活用のためのトレーニング、勉強会、インフルエンサの創出など
Salesforceを折角導入しても「現場の営業メンバーが利用してくれない」「どう活かせばいいのか誰もわからない」といった課題を多くのクライアントが抱えています。
「どこが問題なのか？」「日々の活動に活かせる方法は？」などお客様へ改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京本社】新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6階 東京本社または近郊のプロジェクト先 （客先常駐） 【受動喫煙対策】 禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：300～600万円 年収450万円／入社3年目 (25歳） 年収650万円／入社5年目 (32歳） 年収900万円／入社10年目 (35歳） ※あくまでも目安となります。 資格取得や部門独自の評価制度を活用することで中長期的に年収アップが可能です。 東京本社：月給23万～45万円 ※社会人経験・スキルや年齢、前職給与額等、考慮し優遇 ※上記には20時間分（2万9000円～6万円）のみなし残業代を含む。超過分は追加支給 ※研修中も待遇は変わりません。 給与査定／年1回 賞与／年2回（6月・12月） 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格手当 ◆給与査定 年1回 ◆賞与年2回（6月、12月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当 ◆扶養手当（配偶者・子 各月1万円） ◆社員住宅制度（条件有） ◆ベビーシッター利用制度 ◆報奨金制度 ◆高度先端技術手当（5万円～15万円(目安)／月）※最速入社2年目～ ◆退職金制度 ◆就労中傷害保険 ◆健康・医療サービス ◆各種トレーニング制度 ◆各種セミナー開催 ◆カフェテリアプラン利用可能（星野リゾートグループなど旅行優待料金、医薬品・ヘルスケア用品の優待料金、インフルエンザ予防接種補助） ★従業員持株会 ★ストックオプション（給与だけでない将来の資産形成も積極的に支援！） ＜資格取得支援制度が充実！＞ 資格取得に力を入れている当社。また資格取得時には“お祝い金”が貰えます！中には10万円単位のお祝い金が出る資格もあります！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 土日祝休み 年間休日120日 ※休日は参加プロジェクトによって異なります [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇] 【勤務時間】 9：00～18：00 ※参加プロジェクトによって異なります ※当社のカスタマーサクセスソリューション事業を2022年12月1日に子会社化し、 「株式会社セラクCCC」を設立いたします。 尚、本求人の雇用元は「株式会社セラク」として、「株式会社セラクCCC」への出向となります。 |
| 応募資格 | 【下記いずれかに当てはまる方】 ・法人営業2年以上 ・マーケティング2年以上 ・経営管理/企画/戦略いずれか2年以上 ・営業企画/推進いずれか2年以上 個人の数字を追い、売って終わりの営業とは異なり、カスタマーサクセスでは 中長期的にお客様に寄り添ってご提案・サポートできる点が最大の魅力です！ 【最終学歴】 高卒以上 【募集背景】 増員募集 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セラク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F |
| 事業内容 | 当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。 現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。 幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮崎 龍己 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 395百万円 |
| 売上 | 17,859百万円 |
| 従業員数 | 3,373名 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社小田急百貨店 株式会社セールスフォース・ドットコム 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ ソフトバンク株式会社 凸版印刷株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社 日本経済広告社 日本電気株式会社 みずほ情報総研株式会社 LINE株式会社 帝京大学 KDDIエンジニアリング株式会社 ほか |
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