正社員
■ミッション
・人材紹介サービスがマイナーな業界に対して自社や市場を代表して人材紹介という
新たな採用手段を啓発し、顧客の採用機会の最大化に貢献すること
・契約企業を増やすことにより求職者の転職機会の最大化に貢献すること
■業務概要
中小企業の物流会社をメインに、新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで
一連の流れをお任せします。
■職務内容詳細
・新規開拓...契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、
自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・サービス提案...そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど
企業ニーズに合わせて提案します。人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、
ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ
高単価な商材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうための
コミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。
・採用課題のヒアリング...サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や
採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や
求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。
・求人票の作成...ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階 【受動喫煙対策】 禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収:400~600万円 年収:400万円~600万円 内訳:基本給 241,003~361,505円 残業代(45h) 84,776~127,164円 その他手当 7,553~11,329円 ■昇給年2回あり ■賞与年1~3回あり ※業績連動 ※経験、能力、前職の給与、事業状況などを相談して決定させていただきます。 <試用期間> 3ヶ月 契約形態の違いで条件の違いはございません。 【待遇・福利厚生】 交通費支給,社会保険完備 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・1on1制度 ・通勤手当支給(上限4万円) ・メンター1on1制度 ・リモートワーク可 ※条件あり ・リモートに必要な機器全て貸与 ・書籍購入補助制度 ・服装、ネイル、髪型基本自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 土日祝休み 年間休日121日 [年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] 【勤務時間】 9:00~18:00 20:30完全退社 ※基本的には出社での働き方でございます。 リモートワークについて具体的な頻度や働き方については面接時にご確認下さい。 |
応募資格 | 【必須条件】 ・高いコミット力 └体育会系の部活動経験者や、社会人経験はないものの、プロアスリート経験はある、といった方でもOK 【最終学歴】 学歴不問 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プレックス |
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所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F |
事業内容 | ■事業について: ・インフラの人材不足を解消するプラットフォーム、プレックスジョブの運営 ・ドライバー、エネルギー関連職種特化の人材紹介サービスの提供 20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早く参入しています。現在は転職支援事業が中心ですが、今後はインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開予定であり、参入企業の少ないブルーオーシャンに事業を拡大していきます。 <その他新規事業>・インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業 |
代表者 | 代表取締役 黒﨑俊 |
URL | https://plex.co.jp/ |
設立 | 年2018年4月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | 900百万円 |
従業員数 | 110名 |
平均年齢 | 33.6歳 |
主要取引先 | 大手物流業界(全国3000事業所以上) 等 |
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