正社員
【業務内容】
〇治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
〇代表的な業務は下記です。
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管 等
〇案件打診では、医師に対して治験内容を分かりやすく説明し治験への協力を引き出すことを行うため、
営業的センスが求められます。
※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。
会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、
徐々に業務を身に着けていきます。
※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〇全国の各オフィスにて（初任地は希望に応じて配属） ※在宅勤務・リモートワーク：相談可 〇受動喫煙防止対策：あり、勤務地により下記のいずれかになります。 ・屋内全面禁煙 ・執務エリア内全面禁煙→建物内共有喫煙室あり or 敷地内喫煙エリアあり（屋外） 〇転勤：当面なし、適性や希望に応じて全国転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・年収：380万円 ? 600万円 ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 ・賞与：・年2回（6月、12月） ・昇給：あり ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（交通費全額支給）、残業手当 ・定年年齢：60歳 ・退職金制度、従業員持株会制度 ※退職金制度は正社員のみ対象 ・産休育休制度 ・グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能。 |
| 休日・休暇 | ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00、標準労働時間7時間30分、休憩1時間） ・時間外勤務： あり（月平均12.1時間） ・週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始(12/29～1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇 ・特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他 ・祝日年間休日：120日 |
| 応募資格 | 《未経験》 ・医療系専門学校、短大卒業以上 【MUST】～35歳 〇以下のいずれかにあてはまる方。 １．医療業界での営業経験２年以上の方。 (MR・MS・医療機器営業等) ２．SMA実務経験または治験業界での営業経験がある方。 (施設開拓・メーカー向け営業等) ※エリアにより、(業界問わず)営業経験2年以上の方を検討できる可能性有。 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。(期間中は東京滞在) 《経験者》 ・医療系専門学校、短大卒業以上 【MUST】～49歳 〇SMO業界でのSMA実務経験が２年以上ある方。 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。(期間中は東京滞在) 49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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