正社員
『電気施工管理 東京/株式会社電巧社』
100年企業を目指して挑戦！ 1928年の創業から94年になる「電気」を事業領域とする会社です。
古くから東芝の仕事に携わり、1964年以降は東芝製モーターを中心に積極的な販売を展開しながら東芝の特約代理店として販売品目を拡大していきました。
1962年に製造部門・工場を立ち上げ、2016年にはシステムインテグレーション事業部を設立。
そして、現在は商社部門の一部として工事事業もスタート。
この4つを事業の柱として展開をしております。
【具体的な業務内容】
下記業務をお任せ致します。
工事に使用する機器部品の手配 納期フォロー全般 ※工事作業実務は地元を中心とした協力工事店を活用し、工事全体の進捗管理を請け負います。
担当エリア：関東が中心となりますが、出張ベースで地方もあり。
【工事内容】 １. 照明器具新設及び更新工事(事務所や工場)など ２. 空調機更新工事に伴う電源配管動力設備の新設及び更新工事(ビル用マルチエアコンやチラーや 冷温水発生器のなど) ３. 受変電設備(特別高圧も含む)低圧動力電灯分電盤の更新工事 ４. プロジェクターやディスプレイや監視カメラ取付及び設計工事 ５. 内閣府の電気工事を受注したので空調工事と衛生工事の引き合いも取り付けたので仕事を拡張し今後は東京都や公共工事の入札にも力を入れて進めています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：400-700万円 基本給25〜43万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 資格取得支援制度 営業手当 退職金制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・週休2日制（土日） ※年3回社内イベントで土曜出社あり 【休暇】：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇（15年・30年）、育児介護休暇（実績有り) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 2級電気工事施工管理技士 【歓迎される経験・スキル・資格】 1級電気工事施工管理技士 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社電巧社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社電巧社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-10-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。 1）電気の総合商社として： 商社部門は、オフィスビル・商業施設・工場向けソリューション事業、建設業界向けビル用電気設備事業、セットメーカー向け産業用電気部品事業の大きく分けて３つの領域に分類されます。 2）配電盤メーカーとして： 工場部門では、主に東芝様向けに配電盤を製造しています。東芝府中工場の協力会社であり、東芝産業用配電盤の認定工場でもあります。 |
| 代表者 | 中嶋 乃武也 |
| URL | http://www.de-denkosha.co.jp/ |
| 設立 | 年1928年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 15,400百万円 |
| 従業員数 | 236名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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