正社員
掲載予定期間:2024/2/5(月)〜2024/5/5(日)
【神戸/転勤なし】総務職(ヘルプデスク業務がメイン)※地域のガスインフラ支える安定企業/大阪ガスG
【創業70年超/地域のガスインフラを支える会社/定着率の高い職場/福利厚生充実】
■業務内容:総務部にて社内インフラ~総務業務全般を担当していただくお仕事です。具体的には以下記載の通り、幅広くお任せする予定ですが、メイン業務としては、社内設備管理の担当より始めていただく予定です。
PC設定、操作、IT機器への関心がある方であれば、適宜業務取得をしていただけるので、未経験業務がある場合もご安心ください。
また、ご経験や意欲に応じて、【その他の業務】に記載している業務にも携わって頂くことを期待しています。
(ご関心の高い分野などある場合は、面接にてご教示頂けますと幸いです。)
<具体的には>
■社内インフラ担当業務
・社内ネットワーク及び関連機器の導入、保守、運用、管理
※パソコン、スマートフォン、電話機、プリンタ、専用端末など
・社内IT化に向けて企画立案
・貸与物管理表作成、管理
・関連業者との対応 など、機器の対応をメインに行っていただきます
■その他の業務
総務部内では、他にも下記業務をはじめ、管理部門として横断的な業務を担当しています。
【給与・勤怠、採用業務、車両管理、社内行事(研修など)、施設管理備品管理、制度改定(法改正対応)など】
※コンパクトな組織であるため、裁量をもって様々なことに挑戦ができる環境がございます。
※社員の方がより気持ちよく働ける様な環境作りに興味・関心がある方、歓迎です
■組織構成:
配属先である総務部は現在、部長1名、課長1名、他スタッフ7名が所属しています。
■就業環境:
当社の平均年齢は37歳で、20~30代を中心に、ベテランの方も長く活躍しております。社員同士の仲がとても良いのが特徴です。中途採用者も多く、機器メンテンナンス・美容・飲食・販売業界や塗装業などからの転職者も活躍しています。中途採用者が多いことで、皆切磋琢磨しながら協力し合う、温かい社風が魅力です。
■当社の特徴:
大阪ガスサービスショップとして、地域のお客様の様々なご要望にお応えし、給湯器や床暖房などのガス機器の販売や工事、お家のリフォームなどを手掛けています。また、脱炭素社会を支える「エネファーム」を販売し、環境問題にも取り組んでいます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区西多聞通1-1-7 勤務地最寄駅:神戸高速鉄道東西線/高速神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> JR神戸駅から徒歩10分程度 <転勤> 無 転居を伴う転勤無し。 |
給与 | <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年3回(夏・冬・業績に応じて決算時) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給:上限25000円 家族手当:■配偶者10000円、子ども5000円/人 住宅手当:■上限20000円諸条件あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■退職金共済 <定年> 60歳 ■再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社外研修大阪ガス人材開発センターにて業務知識・実技研修・資格取得 ・社内研修:新入社員研修、営業研修、3KM研修、その他自己啓発研修 ・資格取得支援 <その他補足> 福利厚生倶楽部(リロクラブ)、保養所(全国のリゾートトラスト施設)、 報奨金、社員旅行、制服貸与、永年勤続表彰、昼食のお弁当代半額支給 健康診断、家賃補助、クラブ活動、慶弔見舞金、休職による職場復帰支援、 目安箱 ※産育休、介護休暇取得実績あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日・祝+公休(基本的に土曜がお休みで月1~2回程度出勤) ■夏期休暇、年末年始 ■その他(有給休暇、慶弔休暇、シフト制・月6日以上) ■有給休暇:毎年1月に一斉に付与いたします。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ヘルプデスク業務のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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