NEW
正社員
入社後の研修でITの知識を学んだ後は、
未経験の方がはじめやすい業務からお任せします！
＜例えば…＞
・ドキュメント、マニュアル作成
・システムや情報機器などに関する問合せやサポート
・システムの状態確認や不具合調整
・サーバー、ネットワークの運用・監視 など
ずっと【ITサポート】として活躍することはもちろん、
希望すれば、業務や教育プログラムで得た知識や資格で
ネットワークエンジニアやサーバーエンジニア、
運用系でのリーダー職などにキャリアアップが可能。
あなたの希望に沿って、キャリアを選択していただけます◎
≪充実の研修＆サポート≫
IT業界ははじめて…という方もご安心ください◎
配属後も、OJTやフォローアップ研修を実施し
一人ひとりのスキルレベルに合わせてサポート！
eラーニングや資格取得支援も充実していて、スキルアップも図れます。
【【希望者のみ】エンジニアにステップアップ可能！】
将来的に、より専門性を高めてエンジニアになりたいという方には、約3年を目安とした育成プログラムをご用意しています！
【ステップアップ例】
▼1年目：ITパスポート資格の取得や、サーバーの基礎知識を習得します。
▼2年目：サーバ/ネットワークの基礎を学び、自分に合ったキャリアパス（サーバ系/ネットワーク系）を選択します。
▼3年目：選択したキャリアに合わせて、役立つ資格を取得します。
約3年かけて経験やスキルを固めて、4年目以降には本格的なエンジニアとして、レベルの高いお仕事にもチャレンジするというキャリアの選択肢もあります！
【世界屈指の外資系グループ。安定感も働きやすさも抜群です。】
■世界70ヵ国・地域に拠点を構える大手グループ
※日本初の人材派遣会社です！
■世界の総合人材サービス企業 第3位
※米国の人材業界専門メディア「Staffing Industry Analysts」(2022年11月に発表した調査による)
■「世界で最も倫理的な会社」に10年以上選出
※米国の専門研究機関「Ethisphere Institute」より
＜働きやすい環境・制度＞
■5日以上の連休取得OK
■残業月平均8.2時間（2023年度ITエンジニア実績）
■育休取得率男性67%、女性100%（2023年度ITエンジニア実績）
■マンパワークラブオフ(全国の宿泊施設・レジャー等をお得に利用可)
■退職金・財形貯蓄制度
■待機時100％給与支給 など
【入社後の成長サポート】
■eラーニング研修
・OAスキル:3コース 10講座
・ビジネススキル:15コース 220講座
・語学:2コース 24講座
・ITスキル:15コース 137講座
■paizaラーニング(動画で学べる学習コンテンツ)
・動画コンテンツ1708本
・演習問題2189問
・毎月平均25コンテンツ追加
※1セッションは約5分。実践に活かせるスキルを学べます！
★その他資格取得支援制度等も充実！
各分野の専門資格取得を目指すことも可能です！
◎ネットワーク系⇒CCNAなどのネットワーク関連資格
◎サーバ系等⇒クラウド関連の資格(AWS、Azure等)
ポイント1《充実の研修×初心者向けの定型業務》 はじめやすいITの仕事で、 将来の安定と安心を手に入れよう！
「将来性のあるIT業界で働きたいけど、
ITってネットで調べてもイマイチよくわからない…」
そんな方に、当社の【ITサポート】がオススメ！
文系出身でも、PCスキルに自信がなくても、
「電源がつけられて、Excel・Wordが入力できる」くらいの知識があればOK！
コツコツと目の前のことに取り組める方なら
始めやすいお仕事です。
――【やさしい業務からスタート！】
入社後、現場では未経験者であることを前提に教えてもらえるので
今はイメージが湧かなくても大丈夫！
ITの基礎の基礎から学べるので、安心してください◎
――【ゆくゆくは…エンジニアへのステップアップも！】
希望に応じて、エンジニアになることも可能！
独自の育成プログラムをご用意しているため、
開発やインフラエンジニアへの幅広い選択肢や、
設計・構築などの大きなステージにも挑戦できる環境です。
――【大手ならではの働きやすさ！】
●残業月平均8.2時間(2023年度ITエンジニア実績)
●5日以上の連休取得OK
●産育休取得実績多数！
IT業界デビューはマンパワーグループで！
安心して飛び込んでみませんか？
ポイント2育成のパイオニアで、IT知識ゼロから安心のスタート！
強みである人材育成を活かして、これまで1000名以上の未経験者を育成した実績を持つ当社。PCの基礎から学べる独自の研修プログラムで、ゼロからのスタートをサポートします。当社で活躍するのは、「IT業界に興味がある」「手に職をつけて、安定して働きたい」そんな想いで入社した方たちばかり。あなたもぜひ、当社でIT業界でのキャリアをスタートさせましょう！
ポイント3資格取得にもチャレンジできる！
資格取得のための支援も充実していて、よりステップアップを目指したい方にもピッタリな環境。国家試験であるITパスポートや、AWS/CCNAなどのサーバー・ネットワークに関する専門資格を取得することが可能です。資格を取得することで自分に自信がもてたり、スキルが評価されたり、キャリアの選択肢が広がったり…と魅力がもりだくさん！IT業界で、長期的にキャリアを築いていけます。
ポイント4取材担当者より
日本初の人材派遣会社として、非常に安定した経営基盤を築いている同社。今回の取材では、4名のエンジニアにお話を伺った。さらに写真撮影にあたり、約10名のエンジニア様にご協力いただき、とても賑やかな取材となった。「技術に明るくない営業担当が利益重視でアサインをしてしまう」というのはよく聞く話だが、同社は完全分業を行っており、営業は案件獲得のみに専念している。案件のアサインや面談などは現役エンジニアの上長が担当し、希望に寄り添ったサポートを行っているのが特徴だ。社内の雰囲気が良いのも、エンジニア1人ひとりが安心して働けているからなのだろう。未経験の方にとっても、経験者にとっても、非常に魅力的な環境だと感じた。安定基盤と働きやすさ、そして手厚いサポート体制が整っている同社なら、きっと理想のキャリアを叶えられるはずだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教務事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） ・標準労働時間帯／9:00～18:00 ※担当案件により異なる場合があります。 シフト勤務となる場合があります。 【残業について】 残業月平均8.2時間（2023年度ITエンジニア実績） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★U・Iターン歓迎 ★希望勤務地考慮・転勤なし 【首都圏、北海道、愛知県、関西圏、広島県、福岡県】などの各拠点を含めたプロジェクト先 ■田町オフィス／東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30階 ■札幌オフィス／北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄 2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 5F ■淀屋橋オフィス／大阪府大阪市中央区伏見町 4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9F ■広島オフィス／広島県広島市中区袋町 3-17 シシンヨービル 11F ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区下川端町 2-1 博多座・西銀ビル 9F |
| 交通 | ■田町オフィス JR「田町駅」「芝浦口」(東口)からペデストリアンデッキ直結 都営浅草線・三田線「三田駅」から徒歩3分 ■札幌オフィス 地下鉄「さっぽろ駅」10番出口より徒歩1分 JR「札幌駅」南口より徒歩5分 地下鉄「大通駅」より徒歩5分 ■名古屋オフィス 地下鉄東山線「伏見駅」4番出口より徒歩3分 地下鉄鶴舞線「伏見駅」4番出口より徒歩3分 地下鉄「栄駅」より徒歩10分 ■淀屋橋オフィス 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩1分 ■広島オフィス アストラムライン「本通駅」より徒歩2分 広島電鉄「本通駅」より徒歩2分 ■福岡オフィス 福岡市営地下鉄「中州川端駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ■大卒以上／月給25.8万円～83万円＋業績賞与＋各種手当 ■その他／月給24.8万円～83万円＋業績賞与＋各種手当 ※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変更はありません） ※固定残業代40時間分/59,120円～198,600円を含みます。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します 【実際の給与例】 【年収例】 400万円/ITエンジニア（未経験入社3年目） 600万円/リーダー（32歳） 800万円/マネージャー（40歳） ※上記はあくまでモデル給与です |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■業績賞与あり ■通勤交通費支給（基本は上限3万円。但し業務実施のための会社指示の場合は満額支給） ■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■研修制度 ■健康診断 ■時間外手当（固定給超過分） ■eラーニング（OA講座、ビジネススキル、語学、ITスキルなど） ■Paizaラーニング（1700以上の動画コンテンツ、2000問以上の演習問題など） ■資格取得支援制度 ■MVP制度(年2回の社内表彰) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度） ■医療保険 ■屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（5日以上の連続休暇取得可） ■産前・産後休暇、育児休暇 ※育休取得率男性67%、女性100%（2023年度ITエンジニア実績） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■積立休暇制度（万一の備えに対応できる最大50日の特別休暇） ※残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、無理のない働き方でプライべートも充実できます！ |
募集背景
世界規模の総合人材会社「マンパワーグループ」の日本法人である当社。日本初の人材派遣会社として、安定した経営基盤を築いています。IT未経験者育成のパイオニアとして、研修や育成コンテンツを多数ご用意。ゼロからのIT業界デビューを全力でサポートします！
| 応募資格 | ＜IT知識ゼロの未経験者大歓迎！＞ ★正社員デビューOK ★20代が多数活躍中 ★1か月以内の入社が可能です ------ ■学歴不問 ※文系・理系も問いません ＜こんな方を歓迎します！＞ ■IT業界に興味がある ■手に職を付けたい ■正社員デビューしたい ■立ち仕事からオフィスワークに移りたい ■イチからしっかり教えてくれる環境がいい ■安定企業で長く働きたい など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | マンパワーグループ株式会社 エクスペリス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F マンパワーグループ株式会社 ≪E-mail≫ 【未経験採用】it-saiyo@manpowergroup.jp 【経験者採用】it.career@manpowergroup.jp |
| 事業内容 | ≪世界トップクラスの規模を誇るグローバルグループ≫ ◆国内大手・有名企業との直取引を実現 ◆案件保有数約5000件 ◆定着率92％ ※2022年度ITエンジニア採用者定着率 ◆育休取得率男性67%、女性100%（2023年度ITエンジニア実績） ◆案件待機時も100％給与を支給 ◆クラウド・コンテナ・セキュリティ・仮想化など先端技術案件あり ≪社員に聞いた、マンパワーグループのここが良い！≫ ◆希望のキャリアをくみ取る姿勢！3年目でPLにチャレンジしている事例も！ ◆未経験の領域の案件にチャレンジする際に プロジェクトに着任するまでの間、上長からアドバイスをもらいながら、eラーニング研修を実施できた ◆産休後の復職者が多く、そうした社員同士、横のつながりがあるため働きやすい ◆月1でキャリアや案件についてのMTGを上長、営業担当と実施。 希望の案件にアサインしてもらえるように最大限動いてくれる ◆営業の単価目標がないため、営業都合の案件はなく、100％エンジニアファースト 【事業内容】 総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 労働者派遣事業 ： 派13-315642 有料職業紹介事業 ： 13-ユ-313561 |
| 代表者 | 代表取締役社長／池田 匡弥 |
| URL | https://www.experis.jp/ |
| 設立 | 1966年11月30日 |
| 資本金 | 40億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,100人 ※子会社含む（2023年4月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
