正社員
■担当業務：
具体的には総務、経理業務を行って頂きます。
経理（仕訳・決算処理）、財務（銀行対応）、総務（給与厚生・労務管理）業務となります。
ポジションは将来の業務管理部長として、実務面から社長を支え、同社グループ第二世代の核となる人財。
将来的に、同社グループ全体5社の総務経理（会計、労務、総務）をご担当頂きます。
管理本部長候補として、管理本部視点で経営陣や会社運営について発言していく立場となります。
■業務詳細：
・日常経理業務…仕訳、入力、支払、請求書など
・管理会計業務…予算策定、予実管理
・決算業務…月次、年次
・文書、契約管理
・社内規定の制定、管理
・安全衛生
・社内行事対応
・その他付随する業務
【勤務時間】
9：00～18：00
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給45万円～55万円(試用期間中は、月給35万円） ※固定給はこれまでのご経験によって異なります。 賞与3回(夏・冬・決算) 給与見直し1回 【福利厚生】 決算賞与（業績による） 交通費全額支給 役職手当 児童手当（小学校6年生まで） 各種社会保険完備 退職金制度(勤続2年以上) 再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 毎週水曜、火曜日（会社カレンダーによる） 年末年始 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 応募資格 | 財務会計・管理会計経験、総務経験 普通自動車運転免許（AT可） PC基本操作（ワード、エクセル、メール等） コミュニケーション能力 【歓迎】 建設業会計経験（建築工務店経理） 、給与厚生・… 40歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 東武東上線沿線エリアに特化し、注文住宅や分譲住宅の売買仲介を行なう当社。地域に密着した事業を展開し、設立以来、9年連続黒字経営を続けてきました。今後は建て売り住宅の販売を強化してまいります。 これだけの成長を実現できる理由。それは、戦略的な拡大を続けてきたことにあります。自社ブランドシリーズの展開、東京エリアへの進出、プロモーションの展開、分離発注の採用を行なうことで、着実に信頼を獲得してきたのです。 確かな信頼を誇る同社には、絶えず問い合わせが寄せられています。だからこそ、お任せするのは【100％反響営業】。営業に専念してもらうため、総務・企画部を設置。営業に求められるのは「お客様のニーズをくみ取る」こと。お客様のニーズに合った適切な提案を行い、今後も成長が望まれる企業の1つです。 【業務内容】 ■ 建設工事請負業 （注文住宅・リフォーム・リノベーション） ■ 建売住宅事業、不動産の売買・仲介 ■ コンサルタント事業、損害保険・生命保険代理店 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002/3/1 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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