【クノールブレムゼ商用車システムジャパン 株式会社】【埼玉／滑川】人事労務マネージャー◆自動車部品ドイツ大手メーカー／年休122日／英語力を活かせる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【埼玉／滑川】人事労務マネージャー◆自動車部品ドイツ大手メーカー／年休122日／英語力を活かせる


～ミュンヘン拠点／鉄道・商用車用のブレーキシステムの分野で世界をリードする『クノールブレムゼ・グループ』～

■概要：
従来品の製造、ヨーロッパの構成部品の日本市場への拡大、お客様のあらゆる要件を満足させるための全面的な技術支援を手掛ける当社にて、人事労務マネージャーを募集しています。

■業務内容：
（1）人事業務
・人事評価/処遇、HCレポート
・人事発令、要員計画、実行及び管理
（2）総務業務
・労務管理、労務費予算管理、法務庶務、安全保障輸出管理、物理的セキュリテイ、庶務
・労基署等への許認可届出
（3）福利厚生業務
・カフェテリアプラン制度、寮社宅制度、団体保険
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
人事制度や給与制度改正に積極的に取組みでき、グローバルな視点で自身のプレゼンスを高めることが出来ます。

■社風：
・もともと日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業色がやや強めの風土です。
・年間休日122日（週休二日制）でワークライフバランスを保った働き方が実現できます。働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。

■当社の特徴：
電気自動車の影響を受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。
環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。

【チーム／組織構成】