正社員
■プロパティマネジメント
・リーシング：同社管理物件への入居率ＵＰを目的にリーシング戦略の立案・推進
主に不動産仲介会社へ訪問、自社管理物件のご入居者様の募集を担当
客付けエリアの把握や仲介業者様への物件認知度ＵＰ、物件の適正賃料
・入居者様サポート：入居者様の住みやすい環境づくりをサポートいたします。
入居者様からの住まい環境に関する、お問い合わせ対応。
「共用スペースの汚れや電球切れ」、「水漏れ」、「家の建具の不具合」や「騒音」などのお問い合わせに対し、解決にあたるグループ会社や協力会社を手配し、迅速に対応いたします。
【勤務時間】
9：00～18:00（休憩：75分）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 経験、能力、前職などを考慮し、同社規定により決定。昇給年1回 賞与有(3回：業績連動) 【福利厚生】 ■通勤手当(30,000円迄) ■残業手当 ※残業手当：40時間のみなし残業手当を支給。40時間を超えた分についてはその分支給。 ■役職手当 ■資格手当 ■その他手当：単身赴任 ■社会保険完備 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制(日祝含む月7～10日のシフト制) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■出産・育児休暇 ■リフレッシュ休暇 ■その他休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 不動産業に従事したご経験がある方 ※普通自動車免許必須(AT限定可) 【歓迎】 宅地建物取引士資格所有者 ＜求める人物像＞ ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方。 ・… 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■不動産賃貸管理 ■マンション総合管理事業 【企業詳細】 同社グループより不動産賃貸管理事業を承継し、グループ会社のＰＭ事業を担っています。入居者様とオーナー様へ行き届いたサービスの提供と入居率向上の推進に努めています。 JASDAQ上場の同社グループでは、投資用アパート・マンションの企画・建設・販売・ファイナンス・物件管理などのサービスを自社で一貫して展開。「頭金0円からでも始められる不動産投資」が会社員などから大変な支持を頂戴しています。事実、不況と言われる中で業績は順調に拡大中。最近ではサービス付き高齢者向け住宅の提供もスタートし、それに伴い管理すべきグループブランドの賃貸物件も増加しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 5000万円以上 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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