契約社員
■総務課（総務・労務）の業務を行います。
【業務内容】
＊勤怠、給与に関する事務（勤怠管理や給与計算など※50名前後）
＊パソコンソフトを利用したデータ入力や書類作成等の事務
＊会計ソフトを使用した伝票起票（経理業務）
＊電話・来客応対
＊その他付随する一連の業務（庶務・用度的業務）
＊郵便局などへの外出用務（社用車使用）
＊同業他社及び近隣地区関係者との渉外業務（同業他社や地区役員とのやりとり※業務習熟後）
【電話応対】10～20 件／日 【電話相手】社外 【問い合わせ内容など】取次（設備業者や同業他社から）
【職場環境】事業所人数：31名(うち女性4名・パート2名）／部署人数：男性2名・女性1名／同業務者：男性2名・女性1名（平均年齢：53歳）
【部署の雰囲気】和気藹々とした雰囲気、アットホーム
【募集背景】増員（背景：将来的な総務担当者育成のため）
【入社後の流れ・教育研修】
先輩社員が丁寧に指導します。
→OJT研修
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県津久見市大字上青江5045 【最寄り駅】 JR日豊本線「津久見」駅より車で8分 臼津交通「垣篭」バス停より徒歩1分 【マイカー通勤】 可（駐車場：有／無料） 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 月給：161,500円～285,500円 ※年齢・経験を考慮 ※別途、手当有 （内訳） ＊基本給：160,000円～284,000円 ＊通信費補助手当：1,500円 ※賃金の下限は新規学卒（高卒）の場合を想定しています。 （例）基本給35歳の場合23万、40歳の場合26万程度を想定しています。 年収：2,700,000円～4,780,000円 賞与：年2回（7月・12月） （前年度実績：計4.70ヶ月分・本年度実績：計4.77ヶ月分） 昇給：年1回（4月／前年度実績：5,600円～/月・本年度実績：9,000円/月） 【就業時間】 8:00～16:00 休憩：60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業時間：平均15時間／月 ※繁忙期：12月（年末調整）、6・7月（決算後の人事） 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・残業手当（全額） ・通勤手当（上限20,000円） ※当社規定により距離及び油脂単価に応じて支給 ・退職金制度（勤続1年以上） ・職務手当（2,000円～10,000円） ・家族手当（扶養対象者：1人2,000円） ・住宅手当（賃貸・持家※ローン中：5,000円） ・入居可能住宅（単身用、世帯用あり／3K 家賃：4,000円） ・育児休業・産前産後休業 ・財形 ・会社指定の資格取得に係る費用は全額負担 （資格取得の報奨金制度あり） ・定年：無 ・退職金制度：有（勤続1年以上） ・服装：制服貸与（年間2着） ・副業：不可 ・在宅勤務：不可 【新型コロナウイルス感染対策】 各自出勤前に検温を実施・消毒液を各所に設置 【雇用形態】 契約社員（雇用期間：6ヶ月／条件差異無） （正社員登用制度：有、半年後／正社員試験：有（面接のみ）） ※勤務態度及び契約期間満了時の業務遂行能力に応じて正社員登用 |
| 休日・休暇 | ・日・その他（月8～9日程度休み） ※月に3日程度希望休有（部署内で調整の可能性有） ・年間休日（105日） ・会社カレンダーによる（GW・夏季休暇・年末年始） ・慶弔休暇 【年次有給休暇】 付与：法定の規定通り 消化率：100％ |
| 応募資格 | 【必要な経験】 未経験ＯＫ！、PC基本操作 ◆歓迎 事務職経験 【必要な免許資格】 ◆必須 普通自動車免許（MT） ※内定後、限定解除も可（費用自己負担） ◆歓迎 日商簿記3級 【学歴】 高校卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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