正社員
掲載予定期間:2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)
【大阪・池田】コックピット企画開発~関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ
~関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ/それぞれの国に合わせた海外展開~
■部署の役割&職務内容:
コンパクトカー国内売り上げトップの当社にて、コックピットUI/UX(カーマルチメディア、メーター、カメラ機能など)の企画・開発業務に携わっていただきます。
次世代製品の企画、要求仕様/要件定義、設計、評価/造り込みといった一連の開発プロセスを様々なバックグラウンドを持ったチームメンバと協力して
ワンチームで推し進めていきます。変化する車両ニーズにすばやく対応するため、ボトムアップを中心に創造的な企画提案・開発が出来る魅力的なポジションとなります。
具体的には、
・企画/コンセプト立案
・UIUXデザイン、プロトタイプ検証
・要求仕様/要件定義
・ソフトウェア設計/ハードウェア設計
・テスト、造り込み
・社内外の関係者との折衝
■職場について:
・人数構成:110名
・平均年齢:30代前半
・キャリア採用者の在籍:20代~30代の若手層が活躍
・在宅勤務:週1~4日(柔軟に使用できます)
■仕事の進め方:
コックピット企画開発室では、企画~量産実装といった幅広いプロセスを一気通貫チームで推進していきます。クリエイティブな製品をスピーディに世に打ち出していく為、以下のような様々なバックグラウンドを持ったメンバが各々のご経験、専門分野を最大限に生かしながら開発を行っています。
例)[UIUXデザイン] [人間工学] [ECU開発] [アプリケーション開発] [カメラシステム開発(車内外)][音響技術開発] [マルチメディア] [ナビゲーション]
[テレマティクスサービス] [筐体構造設計] [スイッチ設計] 等
■入社後のキャリアパス:
OJTで業務に慣れていただき、それぞれの分野のスペシャリストとして活躍いただきます。分野ごとの専門性に磨きを掛けつつ、各セグメントリーダー、マネージャーとしてキャリアアップし活躍頂くことも可能です。キャリアアップの一環として、他セグメントへの異動も含め、多種多様なキャリアプランがございます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め無し <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中(入社6ヶ月以内)もフレックス利用可能です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 池田第1工場 住所:大阪府池田市 池田第1工場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ・在宅勤務:週1~4日(柔軟に使用できます) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):199,600円~ <月給> 199,600円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7、12月) ■年収例:大卒、残業手当月平均20時間の場合 ・30歳(既婚・子供1人)/640万円 ・35歳(既婚・子供2人)/720万円 ■諸手当:時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■自宅~勤務先の交通費を実費支給(月上限10万円) 家族手当:■世帯主である者に対して支給(配偶者、子供等) 寮社宅:■独身寮 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:■特記事項なし 退職金制度:■特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです <その他補足> ■引越し補助(通勤1時間半を目安に引越しが必要な中途入社者が対象) ・引越し費用会社支払(会社の指定業者) ■家賃補助(通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象) ・家賃補助4年間家賃の65%補填(最大4万5千円/月) ■社員クラブ、保養所、グラウンド、診療所 ■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会 ■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度 ■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会 ■育児・介護休職 等 ■家族手当 ■カフェテリアプラン ■診療所、保養所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり ■年次有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16~20日 ■育児・介護休職、子の看護休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: to C業界にて開発経験が3年以上ある方 ■歓迎条件: ・グラフィックデザイン、UIデザインのご経験もしくは電子部品やECUの開発のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ダイハツ工業株式会社 |
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所在地 | 〒563-8651 大阪府池田市ダイハツ町1-1 |
事業内容 | <事業内容>軽自動車・小型車・汎用エンジン・各種工作機械・電気自動車などの開発・設計・製造・販売。 低燃費・低価格・省資源のエコカーを生み出してきた同社は2005年より軽自動車国内売上ナンバー1を獲得。 世界市場においてはインドネシア、マレーシアを中心に売上が拡大。トヨタ自動車と共同で、新興国小型車カンパニーを立ち上げ、トヨタグループ新興国事業の中核として事業強化に取り組みます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.daihatsu.co.jp/ |
設立 | 年1907年3月 |
資本金 | 28,404百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 13,156名 |
平均年齢 | 40.6歳 |
主要取引先 | - |
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