正社員
掲載予定期間：2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)
【神奈川/新横浜】フィールドアプリケーションエンジニア（モータアプリケーション）※リモートワーク有
■仕事内容：産機・民生市場に向けた各種製品の拡販・顧客サポートを国内外で実施するフィールドアプリケーションエンジニア（モータアプリケーション）をお任せいたします。
・国内・海外の顧客への拡販（訪問又はWeb会議で商談参加）
・国内・海外拠点のAE・FAEと連携、技術トレーニングを目的とした社内打合せへの参加
・顧客、アプリケーション開発からの要求を製品開発にフィードバックし、新製品の企画提案の作成
■担当分野：同グループでは担当毎に特定のアプリケーションを持ち、それに関連する製品のFAE活動を行います。今回の担当はモータ分野となります。
■ミッション：産機・民生製品のモータドライバIC、電源IC、アプリに関わるMOSFETなどの拡販を目的としたFAE業務を主として活動して頂き、国内外のお客様のもとに訪問して頂きます。拡販のために必要な拡販資料の作成、拡販NG時に事業部に対して開発要望をまとめる新商品企画の活動も並行して行います。
■キャリアステップ例：産機・民生市場だけでなく車載市場に関する製品・市場知識を入手したい場合は隣のグループから入手することもでき、ご自身のスキルアップにつなげられます。また、国内外のFAE業務の経験を積んで頂き、将来はリーダのポジションを担うことも期待します。
■募集背景：売り上げを伸ばす戦略的な商品を中心としたアプリケーションのFAE活動を推進し、需要から俯瞰した売れる新商品の企画立案、案件獲得・案件進捗金額の増大を目指しており、そのための増員募集です。
■ポジションの魅力：最前線で現場で解決できるとともに、海外FAEと本社を繋ぐ役目から、海外の最新技術情報・トレンドを掴むことができます。また、事業部との距離も近く、最新の開発状況・情報を掴むことができ、ラインナップにない製品は事業部に企画提案もできる環境です。
■就業環境
・残業時間：月平均20時間程度
・リモートワーク：可（平均週2回程度※業務状況による）
・出張：頻度：月2回から4回程度／期間：1日（国内）、1週間（海外）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > FAE（半導体・各種デバイス） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > FAE（装置関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は休職制度の適用不可。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜テクノロジーセンター 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～ ＜月給＞ 263,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月 ■手当：技術手当、家族手当、通勤手当など ■年収モデル（手当付）： ・28歳 550万円（月給30万円） ・35歳 780万円（月給42万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社の規定により支給 家族手当：18歳未満の子ども1人につき2,000円を支給 住宅手当：月45,000円（要件満たす方のみ/120か月迄） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在籍1年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜研修制度＞キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、その他資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援 ＜その他補足＞ ■休暇制度：結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇 ■保険：健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生：コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度 ■福利厚生パッケージ：「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■原則：土曜、日曜、国民の休日、夏季休暇、年末年始等 ■有給：入社時に10日間付与、2年目は15日付与（以降1年経過毎に1日ずつ加算） ■その他休暇：福利厚生欄に記載有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・モータアプリケーションに関する知見・経験（開発・設計・FAE）をお持ちの方 ※インバータ回路・モーター駆動回路など ・海外拠点との業務経験 ■優遇条件： ・英語力（欧米・アジア・中国との密接な業務連携が必要なため） ・モータ関連のアプリケーション習熟度が高い方（例としてはモータ駆動回路や周辺のLSI製品に対する理解がある方。） ・リーダー、マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
新築そっくりさんの技術営業職◆反響営業/トップセールス年収2980万円/経験不問/中...
住友不動産株式会社
自動車部品物流のコンサルティング営業◆未経験歓迎/創業60年以上の安定企業で活躍！/...
日発運輸株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
