正社員
掲載予定期間：2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)
【京都/西院】事業管理（管理会計・損益分析）※テレワーク有/年休130日/東証プライム上場
■業務内容：配属部門では事業の成長・管理に役立つ各種資料を作成し
事業部のサポートを行っております。具体的には以下の業務をご担当いただきます。
＜利益計画・中期計画の策定＞：利益計画・中期経営計画などの計画値の取りまとめを行い、全体把握をするための役割を担います。
＜損益作成～分析～改善～提案＞：グループ連結としての損益状況等を取りまとめ、事業成長へ寄り添う提案資料の作成、提案を行います。
・利益、資本効率の改善に貢献すべき指標の管理（経営・事業部門向け）
・製品別の利益管理、損益の細分化による管理の充実
・業績を把握し、計画に対する進捗や先行きの変化に対応する為の提案
■担当業務：個人のスキルとレベル、今後のキャリアプランを参考にし、相談しながら担当を決定していきます。
■キャリアステップ：まずは事業部担当として実務経験を積んでいただき、その後は課のメンバーを引っ張って行くリーダーの役割として、主体的に各種課題解決に向けた取り組みを行っていただくことを期待しています。
■組織について：経理の目線と事業部の目線の両方を併せ持ち、損益情報等の作成・管理・分析・提言によりビジネスパートナーとして経営・事業の成長に役立つ事を目指している組織です。
■働き方について：
・残業：月平均30時間程度
・リモートワーク：可（平均週2回程度※業務状況による）※所属長が認める場合可
・出張：あり（国内・海外）※年間数回程度、国内は日帰り～2泊3日程度、海外は1週間程度の出張
・英語：メール対応や海外関連会社とオンラインでの打合せあり。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は休職制度の適用不可 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～ ＜月給＞ 263,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、裁量労働制の適応可能性有り（固定残業制／内訳は個人差あり） ■賞与：年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月 ■手当：技術手当、家族手当、通勤手当など ■年収モデル（手当付）： ・28歳 550万円（月給30万円） ・35歳 780万円（月給42万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社の規定により支給 家族手当：18歳未満の子ども1人につき2,000円を支給 住宅手当：月45,000円（要件満たす方のみ/120か月迄） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在籍1年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜研修制度＞キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、その他資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援 ＜その他補足＞ ■休暇制度：結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇 ■保険：健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生：コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度 ■福利厚生パッケージ：「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■原則：土曜、日曜、国民の休日、夏季休暇、年末年始等 ■有給：入社時に10日間付与、2年目は15日付与（以降1年経過毎に1日ずつ加算） ■その他休暇：福利厚生欄に記載有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれか必須】 ・管理会計（原価計算など）のご経験 ・事業部門等で事業企画・損益管理・改善業務のご経験 【歓迎】 ・英語力（メールのやりとりレベル） ※海外関係会社や電話で英会話をする機会もあるため英会話ができる方も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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