正社員
掲載予定期間:2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)
【愛媛】品質管理・受入検査◆日勤のみ/年休126日/土日祝休み◆住友重機械G/安定性バツグン◎
◎製造業にて品質管理、生産技術、生産管理、部品加工いずれかのご経験ある方歓迎!
◎環境バツグンの新工場での勤務!
■業務概要:
外注加工部品の品質管理・指導および検査工程のマネジメント。
・外注加工部品における不具合品質調査依頼への対応(不具合品検査含む)
・協力業者の品質調査および指導、再発防止策の策定
・開発部(設計担当)や生産技術課との品質体制に関わる折衝。
■職務目安:
<入社~1、2年前後>
現場での製造(特に組立工程)を体験いただくために、2週間程度は製造実習「モノづくり道場」に参加いただきます。
その後、受入検査係にて寸法測定器の操作方法を習得いただき、メイン業務としてOJTにて社内各製造部署からの加工部品における不具合・品質調査依頼対応、図面と実物の照合、協力業者の品質調査および指導、再発防止策の策定などの業務を担当していただきます。
<3年目以降>
加工部品における不良率および過去の対応データから、日々発生し得る品質不具合の対応可否判断および対応方針の検討といった業務に従事いただきます。加工業者への監査内容企画・対応や発生する不具合によっては生産技術課と連携のうえ加工部品図面の修正を実施したり、図面が存在していない加工部品の新規図面化といった業務にも対応いただきます。
<将来的には>
同組織だけでなく加工・洗浄係やディスク製作係、部品管理係、部組係といった係の責任者になっていただく可能性もあります。
■採用期待と本ポジションの魅力
弊社の製造において加工部品は全部品の3~4割を占めており、どれも技術的な専門性や複雑性が高い部品となっております。今後製造数が増えていく一方で高品質を保つ重要性はますます高まっていくため、少数精鋭の組織の中で品質マネジメント能力を中長期的に高めていく環境があります。
■同社の強み:
同社は国内トップシェア(約85%)を誇るメーカーです。今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。同社の強みは「技術力の高さ」。イオン注入の方法として3種あるうち、オールインワンで対応できる装置は同社しか作れないため、多品種少量生産する高度技術製品への対応力が優れています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛媛事業所 住所:愛媛県西条市今在家1501番地 勤務地最寄駅:JR線/壬生川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可/駐車場利用無料 <転勤> 当面なし 現時点では転勤は頻繁ではありません。初任地よりほとんど動かない方のほうが多い状況です。 但し、キャリアアップの上で転勤の可能性としてはあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20H残業想定時の金額です ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績6.45ヶ月/年) ■年収例 愛媛勤務、残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合 20代後半550~700万 30代前半600~800万 30代後半以降700~1,000万前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※同社規定による 住宅手当:同社規定による※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員研修,新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど) ※希望参加できる研修コンテンツが多数用意されてます! <その他補足> ■入社時にかかる転居費用は全額会社負担します (当社にてアート引越しセンターに依頼。費用の立て替えは不要です) ■住居手当: 賃貸住宅に居住の場合は支給あり ・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円 ・支給率上限…家賃の45% ※支給上限額は居住地により異なります ■育児支援金 …出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給 ■出産祝金…10万円 ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■各種融資制度 ■契約保養所 ■カフェテリアプラン |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季連続休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇(消化率:約75%/平均15~16日消化) ■出張等で休日出勤が発生した場合は代休取得 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 (1)機械図面が読めること (2)複数関係者との調整、折衝、交渉に抵抗がない方 上記かつ以下いずれかの経験をお持ちの方 ・品質管理、生産技術、部品加工、プラントエンジニアリングいずれかのご経験(5年以上) 【歓迎】 ・加工部品を多数扱う完成品メーカーで就業経験がある方(例:自動車業界、家電、造船、プラントなど)。 ・機械加工技術の知見に長けている方 ・外注先の品質管理・指導の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友重機械イオンテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower |
事業内容 | ■事業内容: イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス |
代表者 | - |
URL | https://shi-ion.jp/ |
設立 | 年1983年4月 |
資本金 | 480百万円 |
売上 | 49,970百万円 |
従業員数 | 517名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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