【株式会社大林組】【品川/全国型】風力発電事業の開発・企画※スーパーゼネコン/退職金制度有/転勤当面無/住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/12(月)〜2024/5/12(日)


【品川/全国型】風力発電事業の開発・企画※スーパーゼネコン/退職金制度有/転勤当面無/住宅手当有


【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】

■担当業務：
再生可能エネルギー発電事業の開発を担当していただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/green_energy.html

■担当業務詳細：
・再生可能エネルギー発電事業の案件検討に必要なリード業務（各種契約交渉、法務、財務技術レビュー等）
・開発業務（地権者交渉、各種許認可申請、環境アセスメント調査、利害関係者対応、ファイナンス関連等）
・プロジェクトマネジメント業務（パートナリング、予実算管理、工程管理等）
・その他関連業務
入社当初は風力発電の事業推進に携わっていただきます。

■職務の魅力：
再生可能エネルギー発電事業の企画段階から関わり、調査や詳細検討を経て、当社の収益事業を作り出すことが可能です。設計や施工、運用管理に携わってきたスーパーゼネコンであるため、実現性が高い計画を立て、プロジェクトを形にすることができます。

■採用形態について：
入社半年間は、契約社員採用となりますが、その後正社員登用制度により、順次正社員採用とする予定です。これまでも多数の中途入社者を迎え、年間50名規模の中途採用実績がございます

■組織構成：
配属となるグリーンエネルギー本部は、約50名で構成されております。

■再生可能エネルギーへの取り組みについて：
大林組では、建設やエンジニアリングで蓄積した技術をベースに保有不動産を活用して、新エネルギー分野を新たな事業機会と捉え、積極的に取り組んできました。2012年7月に「大林クリーンエナジー」を設立し、再生可能エネルギー創出事業に参入。太陽光発電事業においては、事業化が決定したすべての発電施設（全国28ヵ所、合計133MW、約4万世帯分の消費電力量を発電）の稼働を開始しており、2017年11月には、風力発電事業の売電を、2018年12月には、バイオマス発電事業の売電をスタートしました。今後は、地熱、小水力などの発電事業も推進していきます。

【チーム／組織構成】