正社員
◇最高のウェディングを創りあげるプランナー募集◇土日休みも可|残業月平均20~30h◇基本転勤なし|産育休からの復職率83%◇全スタッフが自社社員だからスムーズに連携できる
お客様が希望される結婚式の企画から実行までの一連業務をお任せします。
┃*具体的には…*┃
お客様の接客、プラン提案、当日までの準備・運営など、
全ての要望をヒアリング。
各セクションのスタッフと一緒に企画を実現化し、
式当日までの流れをフォローしていきます。
┃*式当日までの流れ*┃
▼お客様対応・打ち合わせ
お客様へ式場の魅力やプランをご紹介。
式を挙げるにあたり、大切な想いや
好きなものなどについても細かく伺います。
▼各スタッフとの共有・相談
日取りの調整に始まり、料理やドレス、
お花、お写真、映像や音響などの手配などを
各部門のスタッフと連携しながら進めます。
▼挙式当日
スタッフをまとめながら式を進行。
新婦様の介添人を務めることもあります。
幸せな思い出を作れるサポートをしていきましょう♪
*YouTube:ウエディングプランナー仕事紹介
https://youtu.be/ae22z1T3PVI?feature=shared
┃*細かな部分に気がつく配慮が役立つ*┃
お客様がさりげなく発した言葉や
ちょっとした仕草を見逃さずに、
一人ひとりに合わせる力が発揮できます。
ノルマがないため、無理に式場やプランをご案内する必要はなし。
お客様の本心に寄り添った提案ができますよ◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【提案は無限大。自由度の高い演出で、思い出に残るウェディングを】
+°.*「会場でグランドピアノを使った演奏会がしたい」
音楽家であるご新婦側のリクエストを叶えるため、先輩スタッフや同僚と相談して搬入方法を検討。無事に運びこんだ上、式当日にご新郎の演奏も加えたサプライズも仕掛けられたことで、感動と達成感を味わえました。
+°.*「好きなものや家族と一緒に式を挙げたい」
「大好きなアルパカがいてほしい」「親族も含めてわんちゃん8匹を挙式に招きたい」というお客様の願いを叶えるため、広大なガーデンでのウェディングプランをご提案。シェフに相談してオリジナルケーキやペットシッターをご用意し、期待を超える「感動」をお届けすることができました。
前例がないリクエストにもNOと言わないのが一蔵。オリジナリティのある式で本当にご満足いただける時間を創り上げています。
【無理のワークスタイルなので、将来も安心】
◇土日休みも取得OK
◇基本19時30分には退勤
◇有休リフレッシュグランプリあり
◇基本転勤なし
◇産育休は希望者全員が取得
◇産育休からの復職率は直近1年で83%
◇復職時に雇用形態・職種変更も相談可
ポイント1お客様の願いをカタチにできる可能性は無限大。 理想のウェディングを社員全員で創り上げませんか?
「思い出がある水族館で結婚式を挙げたい」
「大好きなアルパカと一緒に式を楽しみたい」
「ヴィーガンメニューのフルコースを提供したい」
新郎新婦の願いをすべて叶えるのが、一蔵のこだわり。
どんなに前例のない企画でも、
一生に一度の思い出をお届けするために
お二人からヒアリングした内容をカタチにします。
その実現のために心がけているのは、
自社内で一貫して創り上げること。
ウェディングプランナーをはじめ、ヘアメイク、
フォトグラファー、キッチンスタッフといった
式に関わるすべての人々が自社社員です。
また、ノルマもありません。
スタッフ全員で協力して、たった一度の思い出を飾りませんか?
ポイント2女の転職!取材リポート
和装事業とウエディング事業の2つの事業を展開し、成長をつづけている株式会社一蔵。今回は本社でご活躍いただく方の募集ということでお話をお伺いしてきました。常に新しいことに挑戦し続ける風土が根付いている同社では、社員一人ひとりが自ら考え業務を行うことが求められているそう。年齢や年次に関係なく意見を発信できる環境だからこそ、より主体的に仕事に挑戦できる環境だと感じました。
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ■フレックスタイム制 標準勤務時間帯/10:00~19:00(施工やご予約により変動) ※コアタイムなし ※月間総労働時間166.66時間/標準労働時間:1日8時間 ※月単位でシフトを組んでいきます 【残業について】 お客様へのメールの返信や明日のタスク確認をしたら退勤。 遅くても19:30には退勤するスタイルを心がけています! 繁忙期には月平均20~30時間ほど発生することがあります。 |
勤務地 | <愛知/山梨/埼玉で募集> ■百花籠(ひゃっかろう) 愛知県名古屋市東区主税町3-6-3 ■GLASTONIA(グラストニア) 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606 ■Neos Milabell(ネオス・ミラベル) 山梨県笛吹市石和町東高橋252 ■Camelot Hills(キャメロットヒルズ) 埼玉県さいたま市北区別所町36-3 ※全式場:バイク、自転車通勤OK(ネオス・ミラベルのみ、車通勤OK) ※勤務地はお住まいや希望を考慮して決定いたします。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ■百花籠(ひゃっかろう) 地下鉄桜通「高岳駅」より徒歩10分 名鉄瀬戸線「清水駅」より徒歩10分 ■GLASTONIA (グラストニア) 鶴舞線「荒畑駅」より徒歩1分 ■Neos Milabell(ネオス・ミラベル) JR東海身延線「南甲府駅」より車で11分 ■Camelot Hills(キャメロットヒルズ) JR宮原駅より約10分 JR上尾駅より約10分 |
給与 | 月収想定33万3,334円~45万8,334円【リーダー・マネージャークラス】 ┗年俸400万円~550万円以上 上記金額を12分割して毎月支給します 月収想定25万円~37.5万円【メンバークラス】 ┗年俸300万円~450万円以上 上記金額を12分割して毎月支給します <インセンティブも支給> 年間支給実績は、20万5000円~72万円! 成約率が40%と高いから、月に約40万円をコンスタントに稼ぐ社員も多数います。 ◎入社時給与は、経験・能力を考慮させていただきます 年棒制+インセンティブ+一時金支給年2回+住宅手当6年間※当社規定あり 【給与例】 ■年収例 ・360万円(経験1年/成果給含む) ・430万円(チーフ職 経験4年/成果給含む) ・550万円(マネージャー職 経験7年/成果給含む) ※42時間の超過勤務手当59,887円~を含む (超過した場合はその時間分、別途支給) ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) |
待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給(規定あり) ◇住宅手当※6年間(月額17000~23000円/家賃により異なる) ◇福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ◇社員割引制度 ◇持株会制度 ◇退職金制度(勤続3年1か月以上) ◇受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ★年1回開催『一蔵ウェディングアワード』 接客の成績やプランニング単価などが評価され、 年間のTOPウェディングプランナーが表彰されます。 「仕事へのモチベーションアップにつながる!」と、大人気のアワードです。 |
休日・休暇 | 月8~10日程度(火曜日定休/シフト制) ◇年間休日115日程度 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇年末年始休暇 ◇産休・育休制度 ★有休リフレッシュグランプリあり より充実した有休休暇を過ごした方に豪華賞品をプレゼントしています! |
応募資格 | <20代~40代と幅広い年代活躍中> ・人と接するお仕事を経験したことがある方(経験年数不問) ・学歴不問 <歓迎> ■営業・接客サービスの経験がある方 ■ウェディングプランナーの経験をお持ちの方 ■ブライダル・ホテル業界経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社一蔵 |
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所在地 | 〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 |
事業内容 | ~日本文化を未来へつなぎ、感動を創り出す。『感動創造企業』~ ■事業概要: ・和装事業…呉服販売及び振袖販売・レンタル、着方教室の運営。「一蔵」「Ondine」「いち利」「いち瑠」(全国64店舗) ・ウエディング事業…総合結婚式場「キャメロットヒルズ」「グラストニア」「百花籠」「ネオス・ミラベル」の運営 |
代表者 | 代表取締役社長 河端 義彦 |
URL | http://www.ichikura.jp/ |
設立 | 年1991年2月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 19,747百万円 |
従業員数 | 778名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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