正社員
掲載予定期間:2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)
【岐阜県/関市】金属材料・加工品の営業<商社×加工メーカー>※残業時間15H以内/土日祝休み
■採用背景:
当社は、水栓・ガスなどの住宅関連設備をはじめとする、金属部品加工と素材卸売販売事業を展開する会社です。
近年、自動車や家電といった製造業向けの需要が伸びており業績好調です。
建築・自動車・ガス・家電・工作機械・産業機器など様々な分野へ鋼板を提供しており安定した取組が実現しております。
今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。
■業務内容:
商材は、非鉄金属素材、大手金属メーカーや商社などからの仕入れや金属加工メーカーなどへ販売する窓口として、見積り、価格交渉、納期交渉、納品対応など全般を行います。
自社グループ内の金属加工技術や、長年築き上げた加工ネットワークを活かしながら、魅力ある金属商材を顧客へ提供し、各種提案やコンサルティングなどワンストップ対応にご活躍いただきます。
■組織構成:
同社には63名の社員がおり、配属先の【武芸川営業所】は、4名(30代~40代後半)が現在活躍しております。
■入社後について:
ご入社後は上司・先輩社員の同行を中心としたOJT教育中心にて業務を覚えて頂きますのでご安心ください。
将来的にはリーダーや管理職としてご活躍いただくことを期待しております。
■当社の魅力:
(1)個客からの信頼獲得<大手~中小企業まで様々な顧客との取引実現>
当社では金属素材の専門商社でありながら金属加工ノウハウを合わせ持っているため、お客様の細やかなニーズに対応できるのが当社の強みです。
銅、黄銅、青銅等の非鉄素材販売では様々な形、太さ、長さの真鍮棒をメインに取り扱っており、ユーザー様の様々なご要望にお応えし続けニッチ用品の製造や加工依頼も依頼殺到しております。
(2)選ばれる企業づくり
当社は、【SDGsへの取り組み】と【カーボンニュートラル/脱炭素社会】の取組を実行しております。
私たちは環境サスティナビリティの実現や社会貢献の観点から、脱炭素社会向けた取り組みとしてカーボンニュートラルを積極的に進めてまいります。
(3)働きやすい環境づくり
社員の満足度を高め、コミュニケーション活性化や業務効率・生産性向上へ繋がる仕組みづくりに取り組んでいきます。
例:時短勤務/ノー残業DAY/健康運動(ウォーキング運動など社内イベント)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件は同じ 固定残業代ではなく残業時間に応じた計算をします |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1984時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 武芸川営業所(関市) 住所:岐阜県関市武芸川町小知野351-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ・車通勤可(無料駐車場有)・山県市より車で10分/美濃市より車で40分/関市や岐阜市からも通勤されています <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:47,363円~67,641円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 257,363円~367,641円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回)※業績により決算賞与あり ≪モデル年収≫ 550万円/入社10年(月給30万円+各種手当など+賞与) 420万円/入社5年(月給24万円+各種手当など+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済、企業年金基金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別研修、 ビジネスマネージャー検定資格取得補助 など <その他補足> ■資格取得支援(玉掛・クレーン資格等) ■会員制リゾート施設(ベイコート倶楽部・エクシブ・マロニエ・エメラルドグリーン等) ■T&Dくらぶ ■改善提案制度(1件1,000円~) ■インフルエンザ予防接種補助 ■FC岐阜観戦優待チケット ■社員旅行 ■各種クラブ補助(ゴルフ・釣りなど) ■ウォーキングイベント目標達成者奨励金 ■インセンティブ制度(営業・加工目標達成) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■土曜日出勤年に3回有り:社内イベント/業績発表会など(会社カレンダーによる) ■休暇について:年末年始、GW、夏期、慶弔、計画年間有休促進日(年5日~) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ・未経験者の方も多数活躍中です! 花屋の定員やアパレルスタッフ・車のディーラー経験・物流会社での生産管理など 様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ■歓迎条件: ・営業職のご経験ある方優遇 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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