【スズキ株式会社】【静岡県浜松市】先進運転支援システム（ADAS）の設計開発業務　※リーダー候補／WEB面接可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【静岡県浜松市】先進運転支援システム（ADAS）の設計開発業務　※リーダー候補／WEB面接可


衝突被害軽減ブレーキ、アダプティブクルーズコントロール、誤発進抑制機能、車線維持支援・車線逸脱抑制システム、自動駐車、横滑り防止装置（ESC）、電動パーキングブレーキ（EPB）といったADAS制御の設計開発業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
上述のADAS制御を新型車へ搭載する開発業務を行って頂きます。
○制御要求仕様書の作成
○機能安全設計
○実車、HILSによるソフトウェア検証
○実車走行による車両性能評価および制御適合
○サプライヤとの調整業務
○社内資料、認証資料などの作成業務
■採用背景／部門のミッション：
先進運転支援領域の開発規模拡大のためです。万一の時にもお客様の安全をしっかり守り、安心で快適な運転・走行をお客様が実感できるADASを開発しています。設計者自らもハンドルを握って、お客様に喜ばれるモノづくりが出来ているか実感しながら開発を行っています。
■配属部署：
各制御それぞれ2~30人のチームで開発を行っています。20代中盤～40代前半が中心で、上司や同僚とも気軽に話せる雰囲気です。
弊社は一般のお客様の手が届きやすい車両を世界中で提供しています。世界中の多くの方への貢献を実感できるため、課員のモチベーションは高く、また上司・同僚と気軽に相談しながらチームで協力して課題を解決していく雰囲気があります。
■キャリアプラン：
自動運転レベル2のADAS制御開発を通じて、レベル３以上に向けた基礎スキル・知識を蓄え、車の「走る・曲がる・止まる」に関わる知識を幅広く習得できます。ご本人の希望と活躍次第で、組織のリーダー/次世代システムの先行開発などに携わることも可能です。
■入社後の教育：
入社後、まずキャリア採用者向けの教育プログラムを準備しておりますので、そちらを受講頂きます。その後、担当頂く業務に関連した教育を受講頂きながらOJTをスタートします。また経験年数に応じた世代別の研修も２回/年ほどのペースで受講頂きます。
■働き方：
有休取得は一人平均17.7日/年、月1回以上取得しています。有休に加え、年に3回、7～9日の大型連休があります。また、配偶者様の出産に伴う特別休暇は1名7日、結婚に伴う特別休暇も1名5日で休みを取り易い職場です。（男性の育児休暇取得者は増加傾向）

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】