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【出光興産株式会社】【千葉】カーボンニュートラル領域の研究開発推進/戦略立案  ※事業化に寄与するポジション【転職支援サービス求人】(正社員)

出光興産株式会社 求人更新日:2024年3月8日 求人ID:35575058
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


【千葉】カーボンニュートラル領域の研究開発推進/戦略立案  ※事業化に寄与するポジション


~創業100年を越えるプライム市場上場の大手石油元売会社/太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています~

■業務内容
カーボンニュートラル領域の研究開発推進・統括担当者として、下記のような業務をお任せ致します。
(1)全社CNX戦略(※)に従った、CN関連テーマ群の技術経営
(2)全社CNX戦略、ロードマップと整合した中長期を見据えた研究開発企画の立案・推進、新規テーマ探索
(3)CO2、N2、C1・C2ケミカル等を原料とし、環境にやさしく、燃料・化成品合成に寄与する固体触媒設計・調製及び技術的支援
※CNX:カーボンニュートラル・トランスフォーメーション

■組織構成
現在20名ほどが研究室におり、テーマごとに分かれております。
全体のテーマを取りまとめている方が一名おり、その方の下について、
研究テーマ企画・実際のテーマの進捗確認や取りまとめ等を行っていただきます。

■配属先の次世代技術研究所について
次世代技術研究所はグローバルで将来有望な成長分野に対し、市場二-ズを先取りし、社会の環境変化に素早く対応しながら、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。
また、分析や解析などの全社共通の基盤技術の整備、強化に取り組んでいます。
環境・エネルギー研究室はCN領域の研究開発の中心的役割を担っており、
責務として「触媒設計・創製」、「反応・プロセス設計」、「電気化学」といった技術分野をベースとした関連テーマの確実な推進、
及び全社CNX戦略と整合した新たな研究開発領域の創造、
重点テーマの社会実装を見据えた技術開発(原料調達、スケールアップ、パートナー組成含む)に取り組んでいます。

■次世代技術研究所だからこその面白さ
・1970(昭和45)年に中央研究所として開所以来、様々な技術に関する研究開発を手掛けてきました。
社会のニーズを先取りし、環境変化に対応するべく、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。
・スパンの長い研究やテーマを研究し、事業化に寄与する事が当研究所のメインミッションです。
やりたいことや挑戦したいテーマについて、自分から手を挙げる事も出来るのも当研究所の良さの一つです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
次世代技術研究所
住所:千葉県袖ケ浦市上泉1280
勤務地最寄駅:JR内房線/姉ヶ崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
800万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~500,000円

<月給>
420,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年1回(7月)
■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。
※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:役職者は子ども手当支給対象外
住宅手当:16,000円~50,000円まで規程により支給
寮社宅:独身寮 又は 社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有

<教育制度・資格補助補足>
自己開発研修・役職者研修・各種担当者研修・通信研修制度など、年齢や役職に合わせた研修制度が充実しています。

<その他補足>
(生活設計支援)
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
(子育て・介護支援)
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
(住居支援)
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始、その他特別休暇 ほか
※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
(1)固体触媒に対しての専門知識を保有しており、各種原料を反応させ目的物を得るための触媒設計ができる
(2)大学や研究機関との折衝や共同研究等に対応ができ、各技術の優劣を判断した上で自社テーマへの適用・取り込みができる
(3)コスト意識を持っており、開発技術の工業化時の概略コスト試算ができる
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 出光興産株式会社
所在地 〒100-8321
東京都千代田区大手町1-2-1
事業内容 ■概要:日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表いたしました。エネルギーの安定供給と共に社会課題の解決に貢献することが当社の責務と認識し、2030年に向けた経営ビジョンとして「責任ある変革者」を掲げました。
■事業内容:
◎燃料油…原油調達、石油製品の製造など
◎基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売
◎高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など
◎電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など
◎資源…石炭鉱山の保有・生産・販売
代表者 -
URL https://www.idemitsu.com/jp/
設立 年1940年3月
資本金 168,351百万円
売上 6,686,761百万円
従業員数 14,209名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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