正社員
掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)
【愛知県西尾市】電動自動車向け設計開発職(ギヤ・モータなど)※係長~次長級候補/年収600万円以上※
■採用背景:
自動車業界のCASE対応に伴う、電動自動車向け新製品開発強化
■ミッション:
同社では創業 120 周年を迎える 20 年後の目指す姿を明確化し「VISION 120」を策定。その中で、同部署は新たに次世代の電動自動車向け製品で約400億円の売上を作るための、新しい機能を搭載した製品・部品の企画開発を推し進めていただきます。
■役割/中途入社者に期待すること:
(1)次世代電気自動車向けの新製品・部品の企画・開発推進
(2)顧客先である各自動車メーカーの課題・要望に対する製品提案(新機能・性能など+αの付加価値を加える)
■概要:
次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。
■対象製品:自動車向けギヤ・モーター、樹脂部品、アルミ部品など
■使用CADソフト:CATIA
■仕事の進め方:総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。
■組織構成:
同社「ES先進開発本部 ES本部 ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には2つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。
■補足:上記組織とは別に「技術本部」があり、主にエンジン部品・量産部品の設計開発を担当。
■数字で見る魅力/職場環境:有給取得日数(年間)16日、平均勤続年数は男性15.1年・女性10.6年、離職率2%、出産が理由の離職率0%、女性の育児での短時間勤務取得率100%、平均年齢38.1歳、有給消化16日/年、年休121日、日本健康会議にて健康経営優良法人2023に認定(2021年より3年連続)。
■将来的なキャリアパスについて:
海外で活躍する機会、英語を活かす機会あり!現在、インドネシア、アメリカ、中国、タイに海外拠点があり、現地への駐在や出張など、海外で活躍するチャンスがあります。また、日本国内でも、海外とのやりとりがあり、語学力を持った方は活躍できる環境があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社<技術本館> 住所:愛知県西尾市中畑町二割19番地2 勤務地最寄駅:名鉄線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 名鉄西尾線「西尾駅」から、六万石くるりんバス「平坂中畑線」路線のバスに乗車し、「中畑西」で下車。徒歩約3分でオティックス【技術本館】に到着。 <転勤> 当面なし 同社では海外拠点に駐在する海外赴任と日本国内で勤務しながら、海外企業との商談などのために行う短期間の海外出張の2パターンあり。海外赴任は最短3~最長5年間現地の拠点に勤務する可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~650,000円 <月給> 400,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:5.2ヶ月/年2回(7月・12月) ・役職手当 ・職務手当 ・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1.85万円・三親等以内3,500円/月 寮社宅:30歳未満入寮可 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度(階層別教育、テーマ別教育(所属ポジションによって受講可能)、キャリアデザインセミナーなど) ・語学教育支援(Skype上でのネイティブとの対話、英会話教室への通学、TOEIC(R)テスト受講) <その他補足> ・社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・家族手当(配偶者:月18,500円/三親等以内:月3,500円) ・役職手当 ・職務手当 ・超過勤務手当 ・産休/育休制度(最長2歳まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・有給平均取得日数:16日/年(2022年実績) ・年末年始 ・夏季 ・GW |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれもお持ちの方 ・量産品の設計開発経験者(機械) ・顧客先に改善提案経験がある方(手を動かすだけでなく、顧客の課題・要望を把握し、製品・部品設計開発のモノづくり提案経験がある方) ■歓迎条件: ・自動車部品の設計開発経験者(製品・部品を構成する材料は金属・樹脂・アルミなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オティックスホールディングス |
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所在地 | 〒444-0303 愛知県西尾市中畑町浜田下10 |
事業内容 | ■事業内容: 自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作 ■社是:和と努力 顧客:顧客との和/品質への努力 技術:技術と人間の和/技術革新への努力 社会貢献:地域社会との和/企業文化創造への努力 ヤングスピリット:伝統と革新の和/各自の創意工夫の努力 ■経営理念: 『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。 |
代表者 | - |
URL | https://www.otics.co.jp/ |
設立 | 年1949年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 60,600百万円 |
従業員数 | 1,341名 |
平均年齢 | 38.1歳 |
主要取引先 | - |
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