正社員
掲載予定期間：2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)
【霞が関】医薬品の調達・販売スペシャリスト／病院を中心とした医療機関へのコンサルによる経営支援
【～社会インフラである病院を支えてみませんか？～民間病院の約4～5割が赤字経営の病院経営サポート事業】
■業務内容：
病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、当社が経営支援を行っている医療機関に対して、医薬品の調達・販売スペシャリストとしてご活躍頂きます。
■業務詳細：
・薬価改定に伴う、医薬品仕入価格の卸との交渉業務
・薬剤に関するサービスの各種企画立案／運用業務
・仕入先卸の適正化支援業務
・支援先医療機関における採用品目集約、安定供給に向けたメーカー、卸、病院との調整・交渉業務
・支援先医療機関の薬事委員会への参加 等
■働き方：
・年間休日約125日／完全週休二日制（土日祝）
・残業：月平均20時間～40時間
※全国の卸業者様とお取引があるため、平均月2回程度（1回の出張は1泊2日～2泊3日）の全国出張が発生します。
■当社の魅力：
・積極的に新規事業に挑戦できる環境：
ノウハウや理念の共有のために23の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。
■ビジョン：ヘルスケアの産業化
・社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。
・このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。
・私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。
■ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
（1）医経分離
（2）病院運営の最適化
（3）患者起点のVBHCの追求
（4）地域包括モデル
（5）現場に適したDX化
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※全国の卸業者様とお取引があるため、平均月2回程度（1回の出張は1泊2日～2泊3日）の全国出張が発生します。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,600円～317,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：102,400円～128,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には、業績連動型決算賞与年1回（2ヶ月想定）を含みます。 ※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。 ※その他手当；生涯設計手当（一律55,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき実費支給 上限10万円/月 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案／承認された場合100万円支給) ・チャレンジ5（目標達成時5万円支給） ・チャレンジライセンス ・書籍購入・セミナー受講 ・カフェテリア型研修 ＜その他補足＞ ■近距離手当 ・初乗り運賃区間の場合：月額25,000円 ・月額10,570円までの区間の場合：月額10,000円 ・月額15,670円までの区間の場合：月額5,000円 など ■保養所有（沖縄県名護市のホテル） ■永年勤続報奨金制度(5年/10万 10年/30万 15年60万 等) ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇（入社時付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・MSもしくは医療法人などにおける薬価交渉のご経験をお持ちの方 ・出張に対応可能な方 ■歓迎要件： ・病院における薬剤師経験 ・薬剤師資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユカリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F |
| 事業内容 | ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役／古川 淳 |
| URL | https://eucalia.jp/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 4,689百万円 |
| 売上 | 21,070百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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