【日本テクノストラクチャア株式会社】【日立／自社勤務】SE・プログラマー ～月平均残業18.6時間／平均有給休暇取得日数17.4日 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【日立／自社勤務】SE・プログラマー ～月平均残業18.6時間／平均有給休暇取得日数17.4日


■業務内容：同社のSE・プログラマーとして、業務を行います。※配属となる組織では、30～35歳の方が最も多く業務に従事しています。
■適用分野：物流システム、電子マネーシステム、超音波診断装置、映像管理システム、防災システム、在宅介護システム、生産管理システム　他
■業務の魅力：同社の主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。更なる飛躍を、同社で実現することができます。
■同社の特徴：
（１）同社は40年以上の業歴を有し、大手企業との引き合いも数十年にわたって行っており、信頼を得ています。品質のこだわりが強く、品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。顧客が安心するソフトウェアを提供しています。
（２）全案件の２～３割は基本設計以上の上流工程であり、各自のスキルに応じて確実にステップアップすることができます。
（３）常駐：自社＝３割：７割と多くが自社勤務です。一部では自社開発も行っております。
（４）福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰、入社時の引越金制度等の各種制度も整っています。
■教育制度：同社には、充実した研修制度があります。中途採用も新卒研修の基礎研修までは同じものを受講し、その後、OFFJTで同社のルール（規定）やプライバシーや品質等の基礎研修、プログラミングの基礎研修（未経験の場合）を実施します。配属後はプロジェクト毎にOJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。5～7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。

【チーム／組織構成】