【株式会社小田島組】【岩手／北上】2級土木施工管理（主任・係長）～充実したサポート体制と充実の福利厚生～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【岩手／北上】2級土木施工管理（主任・係長）～充実したサポート体制と充実の福利厚生～


岩手県・秋田県の土木工事やIT関連事業を運営する当社にて即戦力となる土木施工管理の人材を募集しています。
■職務内容：
道路・防潮堤・法面・河川・河道掘削などの土木工事の施工管理をしていただきます。北上市・岩手県、秋田県、国交省などの公共工事がメインとなります（一部民間あり）。※人事異動により本社での事務となる可能性あり。
■働き方詳細：
担当エリアは岩手県の南部を中心として、岩手県・秋田県に対応しています。現場対応にて休日に出勤することもありますが、必ず後日代休を取得しています。施工管理部門の残業は月平均20時間程度となりますが、現場によっては残業時間が多くなることもあるため、毎月の残業時間をチェックしており、必要な際にはベテラン社員を現場に増員しています。ベテラン社員は必要に応じて対応できるように、現場を担当せずに状況に応じてサポートできる体制を取っています。また、基本的には直行直帰となり、事務作業は内勤のメンバーにてサポートをしているため、1人に負担をかけることがないように全社でカバーしています。
■福利厚生詳細：
健康・禁煙手当：健康診断での指摘ゼロで年間最大5万円+禁煙を制約すると最大5万円。年間で最大10万円が賞与に上乗せになります。健康な体でベストパフォーマンスを発揮してもらうための手当です。
安全手当：セーフティドライバー・ゴールドカード取得者には年間最大5万円は賞与に上乗せになります。
遠距離・宿泊手当：自宅から現場までの距離が50㎞以上の方には、遠距離手当または宿泊手当を支給します。（金額は役職により異なる）
合格祝い金：資格取得時に合格祝い金があります。（1級土木：30万円、2級土木：15万円、1級舗装：30万円、2級舗装：5万円など）
長期有給休暇：役職に応じて毎年連続5~9日間の連続休暇を取得します。上司が長期不在になることで、部下が成長するきっかけをつくります。また、上司自らが休みを取ることで、部下も休日取得をしやすい環境を作っています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】