正社員
掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【湘南】医療機器開発*センシング技術 ※東証プライム/医療現場に求められる製品/離職率2%程度
【東証プライム/低侵襲分野で圧倒的シェア・医療現場に求められる製品を開発/世界160カ国以上で展開する日本発グローバル企業/長期就業しやすい環境】
■採用背景:
研究開発部門では今後も成長が見込まれるME機器領域のR&D体制を強化し、新たな価値を持つME機器の創出を推進するために、新規の各種医療用センシング技術(侵襲/非侵襲、生体情報、行動情報、検体検査等)の開発に従事いただく研究員を募集いたします。
■業務内容:
・医療用電子機器(診断・治療)に搭載する新規センシング技術・センサ構成の考案、原理試作、評価
・臓器モデル等の生体ファントムや動物を用いた評価
・電気・メカ・ソフト系エンジニアと連携したプロトタイプ試作、評価
・生体電気信号の取得や評価、信号処理、データ加工、臨床研究への対応など
・テルモ既存事業を先行する将来ニーズの発掘、研究テーマの提案と技術のリーディング
・既存センサデバイスの応用、または国内外の他企業・大学等と連携した新規のセンサデバイス・センシング技術等の開発、技術導入
・医療システムとしての製品開発業務、評価、文書作成
・外部企業への開発委託、管理、コミュニケーション
・ドクターへのインタビューや学会参加を含む情報収集・市場調査
技術探索を含めて、センシング技術開発について主体的に取り組んでいただきます
■業務の魅力:
医療現場に根差したニーズベースの開発、現場とのコミュニケーションに基づいた開発を経験できます。また異なる専門分野を有した多様な技術分野のメンバーとの連携開発の経験することが出来ます。
■先を見据えたR&D戦略:
テルモの研究開発活動は大きく2つに分けられます。一つ目は、中長期的な研究開発を行うコーポレートR&D。これは10年先を見据えた次世代の成長を支える新事業・新技術の創出のためです。もう一つはカンパニーR&D。各事業部にて事業戦略に基づき、短中期の製品パイプライン強化を図り、事業部成長を支える役割を担います。未来を見据えたR&Dがテルモを支えています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 湘南R&Dセンター 住所:神奈川県足柄上郡中井町井ノ口1500 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円~373,000円 <月給> 224,500円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定 ■賞与あり(年2回) ■昇給・昇格あり(年1回) ■職位:主任クラス~管理職(プレイングマネジャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:入居条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■育児短時間勤務 ■住宅取得利子補給制度 ■契約保養所 ■失効有給休暇取得制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: (1)下記のような方式のセンシング技術の開発経験を有していること ・物理センサ(光・振動・電気・音波・圧力等)に関する開発経験 ・化学センサ(ガス・イオン・電気化学)に関する知見・開発経験 ・バイオ技術(酵素、アプタマ等)に基づくセンサーに関する知見・開発経験 ・MEMS等のマイクロデバイスの設計、加工・組立に関する経験 ・マイクロデバイスの実装、モジュール化に関する開発経験 (2)チームリーダー経験 (3)英語力:TOEIC(R)テスト550点以上 <語学力> 必要条件:英語初級 <語学補足> TOEIC550点以上。または、語論文読解、英語資料作成できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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