正社員
掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【大阪市】※社内SE※ECシステム開発エンジニア◆自社ECシステム／在宅勤務可能
■どんなことをするのか
トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合することで、価値の高いサービスの提供を実現することです。
これを「People&Technology」ということばで表現し、創業時から約60年間、様々な事業領域でビジネスを展開してきました。
EC部門はその中でも新しい組織であり、それまですに弊社が強みとしていたマーケティング領域・カスタマーケア領域をつなげ
企業と消費者の「End to EndのCX」をトータルでカバーするハブ役として機能することを目指しています。
それを支えるシステム・テクノロジーの提供が必要不可欠であり、
EC部門のエンジニア組織では、Shopifyを活用したECサイトの構築から受注処理・出荷対応・在庫管理・顧客対応など
後ろの業務を支えるシステムの開発まで対応しています。
弊社ではShopifyを活用したECサイトの構築を行っていますが、海外製のSaaSであるということもあり、
日本の商習慣に合わせたバックオフィスシステムの実現が必要になります。
弊社のカスタマーセンターや物流倉庫で働くメンバーからの声を聞きながら、ECワンストップサービスを支える自社パッケージの内製開発を行っています。
■業務概要：
・新規ECサイト構築及び保守対応業務
・既存ECサイトの拡張機能開発、システム改善提案支援
・開発チームの進捗確認・技術指導
・新規システムサービス調査・技術調査
■業務詳細：
・自社ECシステム（eCommerceHUBシリーズ）の新規構築／既存拡張開発
・他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理
・開発チームのチームリーダーとして、開発タスクの管理・開発工程各種レビュー・技術指導
■開発環境：
・バックエンド…Java／Python／DataSpider
・フロントエンド…Javascript
・フレームワーク…Spring／Doma／Ajax／Python flask
・OS…Linux／Windows
・その他環境…Apache／Tomcat
・DB…MySQL／PostgreSQL／Oracle
・開発支援ツール…Redmine／Git
・クラウドプラットフォーム…AWS／Azure
・インフラ管理…Docker
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※現在、在宅勤務での就業がほとんどとなっております。※受動喫煙防止対策：あり（喫煙ルームの設置） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～ ＜月給＞ 216,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社給与規定に則った提示となりますので参考値としてください。 ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、当社給与規定に則り決定します。 ※経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限月5万円） 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ECサイト導入に関する契約や社内業務等の研修を受けていただき、実際の案件に配属後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ＜その他補足＞ 社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 慶弔・介護・特別休暇、産前産後・育児休暇、延長育児休暇制度、年次有給休暇（半日有休休暇制度あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識 ・開発言語…Java、PHP、VB.NET、C#（※いずれかの言語のみ対応で問題ありません） ・データベース…Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Serverの利用経験（いずれかひとつでも可） ■歓迎条件： ・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案～実行した経験がある ・EC業界／ロジスティックス業務での業務経験 ■歓迎する経験業界： システム開発業界 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 373,830百万円 |
| 従業員数 | 13,046名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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再春館システム株式会社
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システムエンジニア/東芝テックグループ/100％自社内開発/リフレッシュ休暇あり/賞...
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