正社員
掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【大阪】未経験歓迎／建設コンサルタント（点検）◆年休120日/未経験から一生モノのスキルを！
～教育体制・福利厚生充実◎／社会貢献性の高い公共事業！／安定成長のニッチ企業～
【1】教育体制：数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境整備！
【2】福利厚生：奨学金手当、住宅手当、家族手当など充実！
【3】安定事業：道路などの公共のものを扱う安定企業！
人々の生活基盤である橋、トンネルなどの点検・メンテナンスを担当頂く、大変やりがいのあるポジションです。
高度経済成長期に建てられたコンクリート構造物は寿命を迎えており、国土強靭化政策なども合わさっている関係で、建設コンサルタントは、非常に活気のある業界です
＼未経験から手に職をつけたい方に最適な環境！／
ホテルでレストランシェフをされていた方、役所で総務業務をされていた方など、幅広い方にご入社頂いております。
本社の技術部・設計部は30名程度で、ベテラン層が多く在籍しています。20代～40代前半の方が多く、中途入社の方も多いため、馴染みやすい環境です。
入社後は、数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境が多数整っておりますので、知識がない方も安心してご入社ください。
■仕事詳細：
橋やトンネルなどのコンクリート構造物をはじめとした構造物の点検を担当いただきます。
構造物は定期点検を行う必要があり、そのスケジュールに沿って点検業務を行って頂きます。異常発生に伴う臨時の点検等が発生することもございます。
点検は1日程で終了するものが多く、最長でも2週間ほどです。点検後は報告書を作成し、業務終了となります。
目視やセンサーのような機械を利用し、点検・検査を行って頂きます。
【１日の例】9:00 事務所へ出社、朝の会議／10:00 チームで社用車を使い現場に移動／17:00 作業終了、事務所へ貴社／19:00 事務処理等終え退社
■業務の特徴
・出張は西日本を中心に月に数回程度ございます。（日帰り～１．２週間程度）※宿泊を伴う場合はホテル代など実費支給
・出張の異動の際は社用車やレンタカーを利用頂くことがございますが、通勤時間も半分は勤怠時間に含まれます。
・大阪メトロ点検調査、名古屋市交通局点検調査、NEXCO高速道路調査など、様々な案件に携わります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員での雇用となりますが、経験により、契約社員（期間は6か月）での雇用となる可能性もあります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／北浜・淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 面談の上転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分 ■決算賞与：年1回（6月） ■上記年収は「出張手当・現場手当・資格手当・住宅手当等 除いた金額」であり、追加で月数万円～の支給が見込まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：国税庁非課税圏内 家族手当：社内規定有り 住宅手当：最大家賃の8割を支給※社内規程による 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ※再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、社内講習会、国内留学制度、海外研修制度 ＜その他補足＞ ■管理職手当 ■資格手当（5,000円～25,000円） ■奨学金支援手当（上限100万円） ■飲食店・レジャー施設・各種スクール等の割引制度（ベネフィットワン加入） ■産休、育児休暇制度 ■子ども手当（18歳未満の被扶養の子ども）：1人目5,000円／2人目以降1人につき10,000万円 ■持家住宅ローン補助（上限：ローン返済額の6割、規程あり） ■時差出勤制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日（120日以上） 夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇（入社時即付与1～12日※社内規定による）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ 建設コンサルタントに興味がある方、ゼロから一生もののスキルを身に付けたい方を募集いたします。 （例）ホテルシェフの方、人材営業経験の方、施工管理経験の方など、幅広く活躍中！ ■歓迎条件： ・理系学部卒 ・土木系／工学系の経験 ・施工管理／設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CORE技術研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル 4F |
| 事業内容 | ■経営理念： 同社は、「社会貢献を第一義とし、世の中に最適な技術を提供する」ことを経営理念に掲げています。社員は、皆の幸福のために協働し和をもって業務を遂行しており、各人は、技術の研鑽に励み土木技術の核となることを目指しています。 ■事業内容： （1）調査・点検・モニタリング：机上調査から適切な計画立案を行い的確な調査・点検を実施します （2）補修・補強・耐震補強設計：現場の点検・調査から補修・補強設計までの『ワンストップ・サービス』へ （3）建築デザイン：想いをカタチに （4）自己治癒製品：ひび割れ自己治癒機能を有するコンクリート構造物の補修材料 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.coreit.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 1,460百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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