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【ポスタス株式会社】【在宅勤務可】戦略アライアンス企画◆クラウドPOSレジサービス/導入数月間1000店舗超/パーソルG【転職支援サービス求人】(正社員)

ポスタス株式会社 求人更新日:2024年3月28日 求人ID:35607078
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【在宅勤務可】戦略アライアンス企画◆クラウドPOSレジサービス/導入数月間1000店舗超/パーソルG


【東証プライム上場パーソルグループ/店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービス「POS+」を企画・開発・販売/在宅勤務可・マンスリーフレックス制度】

■業務概要:
当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。その中でPOS+プロダクトと関連の強い決済サービス連携の企画およびプロジェクトマネジメントを実施していただきます。

■業務内容:
各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。

■具体的な業務内容:
・事業計画の立案、アライアンス先への提案・折衝。
・プロダクトの要求整理と開発チームとの連携、営業/マーケチーム連携した顧客獲得。

■ポジションの魅力:
大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。また、プロダクト、セールスマーケティングなど個別部分ではなく、アライアンスに関わる全体を一気通貫で企画立案して実行に携われるため事業視点での経験が積めます。ポスタス、アライアンス先の顧客資産やプロダクトを掛け算にした、マーケットインパクトの大きな仕事に携われます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
勤務地最寄駅:大江戸線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
オフィスワークとリモートワーク併用

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~453,000円
固定残業手当/月:70,600円~111,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,600円~564,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限片道1000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度
<資格制度>
・ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施

<その他補足>
■各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険)
※健康保険(関東ITS健康組合)
■確定拠出年金制度
■産休育休制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■従業員持株会
■友人紹介制度
■慶弔見舞金
■役職手当
■出張手当
■社内にカフェやビアサーバー有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇(5日/4月1日時点で在席者に限る)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇
※有給休暇の付与日数は入社月によって異なります

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・決済サービス関連事業での経験(決済業界や決済サービスの仕組みに関する知見をお持ちの方)
・社内だけでなく、社外も含めたプロジェクトマネジメントの経験
例)サービスアライアンス企画、なにかしらの代理店事業での営業・企画、JVでの企画経験など

■歓迎条件:
・事業計画の立案経験(PLや基本的なKPIに分解して組み立てることができる方)
・法人営業経験(ステークホルダーとの適切なコミュニケーション能力)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ポスタス株式会社
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地5-4-18
汐留イーストサイドビル2・3F
事業内容 ■当社について:
東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS+」を企画・開発・販売しています。
今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。
代表者 本田 興一
URL https://www.postas.co.jp/about-us/profile/index.html
設立 年2019年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 170名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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