正社員
掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【東京/業種未経験歓迎】工事現場の安全パトロール ※土日祝休/残業20H/転勤無し/福利厚生◎
【1804年の創業以来黒字経営継続中!/年間休日122日・土日祝休み/建物の長寿命化に取り組み、社会と地球環境に貢献/1年ほどかけてしっかりと仕事を覚えていただきます】
■業務内容:
ビルやマンションなどの大規模修繕工事の現場で、安全品質管理業務をお任せします。チェックシートを参考にしながら「修繕箇所が正しくできているか」「現場に危険はないか」「足場は正しく組めているか」「資材が揃っているか」などを確認していただきます。
■職務詳細:
・工事中の安全衛生活動(安全パトロール・指摘・改善面のフォロー)
・安全衛生委員会の設置・関連業務
・品質管理業務(品質パトロール・指摘・改善面のフォロー)
・管理チェックシートの作成
※居住者様への説明会などは担当しません。
■注目ポイント!
★残業は20時間程度!お休みもしっかり取れます。
並行して20件ほどの現場を担当します。日中の明るいうちに現場をパトロールし、その後は社内に戻ってチェックシートを作成しています。残業は少なめで、休日休暇は年間122日。有給取得率は9.8日となっております。
★今までの経験を活かした活躍ができています。
配属先の安全品質管理部は、現在5名が在籍しています。前職は施工管理だった社員もいますが、ゼネコンの現場、不動産管理の現場から転身した社員もおり、今までのキャリアを活かしながら活躍しています。
■教育体制:
OJT制度で、先輩について仕事を覚えていただきます。工事も長期間にわたるため、約1年程は先輩と一緒に回り業務を覚えていただきます。
■魅力:
・文化元年(1804年)に創業し、江戸時代の建物向けに防腐・防火塗料である「柿渋」の販売を行っていました。200年以上ずっと「建物を壊さず、長持ちさせる」という一貫したビジョンを持っており、改修建築の分野において業界をリードしています。
・「ストックマネジメント・建物の長寿命化」という同社のビジョンに共感して、大手ゼネコンや大手ハウスメーカーから転職する人も多いです。
住民の方が住んでいる物件の工事が主のため、夜遅い工事はなく、ライフワークバランスがとりやすい環境です。また社宅や欧米への研修、資格所得費用の全額負担など、福利厚生が充実している所も魅力の一つです。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区新井2-10-11 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ東西線/中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 一都三県の現場に配属となります。基本的に自宅から通える範囲内での配属となります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:31,000円~40,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は現/前年収を考慮いたします。 ■表記の年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 賞与:年2回(6・12月) 決算賞与(3月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 家族手当:補足は福利厚生欄に明記 住宅手当:30歳まで3万円 (独身のみ適応) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得:受講費・受験料を全額会社負担としています。 一級建築士の資格取得に関しては、年間100万円まで予備校代を支給しております。 ■社外研修・講習会:全面的にサポートを行っています。 <その他補足> ・家族手当 └控除対象:配偶者月5,000円、子ども1人につき10,000円/月(20歳まで。人数の上限なし) ・資格手当 └一級建築士:月3万円/建築施工管理技士1級:月1万円 ・各種予防接種補助 ・会員制リゾート施設(社員同士、家族友人で使用可) ・飲みニケーション(一人3000円まで飲食費補助) ・プチ社食サービス(オフィスおかん) ・制服/社用携帯貸与 ・豪華景品の当たる忘年会 ・社員旅行 ・18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント ・扶養配偶者の人間ドック受診 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※休日出勤の場合、振替休日を取得 年末年始休暇(約7日)、夏季休暇(約4~7日)、有給休暇(10日/年)、慶弔休暇、産休・育児・介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築・不動産業界での就業経験のある方(職種問わず) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヤシマ工業株式会社 |
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所在地 | 〒165-0026 東京都中野区新井2-10-11 |
事業内容 | ■事業内容: ・マンションの総合改修と長寿命化支援 ・省エネ改修 ・耐震診断・耐震補強 ・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事 ・改修及び住まいのコンサルタント業務 ■事業詳細:建物の安心・安全を確保し、それを通じて地球環境に貢献するのが同社の事業理念です。 建物の寿命を延ばす大規模修繕工事、アスベストの調査から除去など今ある建物を活かし、環境への配慮にした事業展開を行っています。 またISO14001を取得しており、世界標準で環境に配慮した工事を行っている企業として認められています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.yashima-re.co.jp/ |
設立 | 年1964年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 8,520百万円 |
従業員数 | 105名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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